中国工程爆破协会通讯第65期

·经济要闻·

2010中国工业经济行业企业社会责任报告发布会在京举行

 

由国家发改委、工业和信息化部、民政部、国务院国资委指导，中国工业经济联合会主办的“2010中国工业经济行业企业社会责任报告发布会”于5月26日下午在北京人民大会堂召开。政府有关部门领导、工业行业协会（联合会）、部分企业代表、主要全国性新闻媒体负责人等，共约600人出席发布会。

此次会议的协办单位有中国煤炭、机械、钢铁、石化、轻工、纺织、建材、有色金属、电力、矿业10家工业行业协会（联合会）。

中共中央政治局委员、国务院副总理张德江发来书面讲话，要求广大企业深入贯彻落实科学发展观，全面履行社会责任。

会上，中国工业经济联合会联合中国机械工业联合会等10家全国性工业行业协会发布《中国工业企业及工业协会社会责任指南（第二版）》。

据介绍，本版《指南》以科学发展观为指导，以促进企业发展、构建和谐社会和以人为本为原则，力求既体现社会责任的基本理念及要求，又反映工业企业和工业协会履行社会责任的现状与特点；既具有社会责任意识宣贯功能，又符合工业企业和工业协会社会责任管理的实际需要；既顺应国际企业社会责任发展趋势，又引领中国企业社会责任的实践方向。本版《指南》还明确了中国工业企业和工业协会在社会责任领域的共同理解，包括履行社会责任的基本原则、总体要求、社会责任体系、社会责任主要内容以及社会责任报告编制参考等，适用于工业企业和工业协会构建社会责任体系、推进社会责任管理、披露社会责任信息，以持续改进社会责任绩效。

据工经联相关负责人介绍，发布会旨在探索社会责任建设与国家、地区、行业发展的契合点，探索建立推进工业企业和工业协会履责的长效机制，以期逐步形成社会责任报告定期发布制度，不断提升中国工业企业及工业协会社会责任管理实践水平，推动我国经济、社会、环境的全面协调可持续发展。

业内人士认为，组织工业企业和行业协会定期编制和发布社会责任报告，将促使越来越多的企业和行业向社会承诺履行社会责任，形成公开透明的自我约束机制和社会监督机制，提升中国企业社会责任的影响力和声誉。

中国工业经济联合会会长、中国工程院院长徐匡迪、国务院国资委副主任李伟、工业和信息化部党组成员、总工程师朱宏任到会致词、讲话。

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深入贯彻落实科学发展观全面履行企业社会责任——张德江在“2010中国工业经济行业企业社会

责任报告发布会”上的讲话（摘要）

 

当今社会，企业在经济社会发展中的作用越来越重要，对经济社会生活的影响越来越大，担负更多的社会责任成为现代社会对企业的普遍希望和期盼，对企业而言，面对新形势、新机遇、新挑战，更加积极自觉的全面履行社会责任，不仅是一种时代潮流也是一种发展力量，更是一种崇高境界。

上个世纪80年代以来，企业履行社会责任得到许多国家政府、企业和社会的高度关注和支持，联合国于2000年正式启动了“全球契约”计划，国际标准化组织于2004年启动了社会责任国际标准ISO26000的制定工作，一些跨国公司纷纷制定社会责任生产守则，发布社会责任报告或可持续发展报告。目前，企业履行社会责任日渐成为推动企业与社会、环境和谐发展的时代潮流，逐步成为一场全球化的社会运动。

企业是社会生产的主体，也是社会关系的细胞，妥善处理企业内部外部关系，全面履行企业社会责任，对员工负责，对全作伙伴和竞争对手负责，对社会和国家负责，有利于充分调动员工的积极性、创造性，营造企业发展的良好外部环境，形成促进企业发展的内外动力和整体合力。从某种意义上说，企业的前途和命运，取决于企业坚持什么样的价值观，取决于企业的境界。“国家兴旺，匹夫有责”。企业只有超越自身利益，把国家富强、社会发展、人民幸福作为最高追求，才能培育战略眼光，形成战略思维，作出科学决策，避免急功近利、损人利己等短视行为，企业才能蓬勃发展，长盛不衰。

长期以来，我国高度重视企业社会责任，在规范用工条件、维护职工权益、加强质量安全、保护生态环境等方面做了大量卓有成效的工作。特别是党的十六大以来，党中央明确提出了贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略任务，对企业履行社会责任提出了新的更高要求，丰富和深化了企业社会责任的内涵。我国许多企业把履行社会责任作为深入贯彻落实科学发展观的具体行动，在企业生产经营中统筹考虑人、资源、环境因素，关注利益相关方的合理需求，坚持企业与社会、环境的全面协调可持续发展，积极支持抗震抢险救灾和社会公益事业，受到社会的高度评价和充分肯定，为促进经济社会又好又快发展作出了积极贡献。但是，我们也有一些企业社会责任意识薄弱，社会责任缺失严重，特别是劳动用工、产品质量、生产安全以及环境保护等方面存在不少问题，我们必须高度重视，采取有力措施加以解决。

当前我国正处于全面建设小康社会的关键时期，工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，加快转变经济发展方式任务十分紧迫，企业社会责任内涵更加丰富，担负的责任更加重大。希望广大企业深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持企业与社会、环境的协调发展，牢记责任，强化意识，争做履行社会责任的表率，为促进经济又好又快发展和建设和谐社会、实现全面建设小康社会宏伟目标作出更大贡献。

借这个机会，我向广大企业提出六点希望：

第一，坚持依法诚实守信经营。市场经济是法制经济、信用经济，依法经营、诚实守信是市场经济的必然要求，也是企业最基本的社会责任。广大企业必须树立依法经营、诚实守信的意识，严格遵守国家法律法规和有关方针政策，及时足额纳税，维护投资者和债权人权益，保护知识产权，忠实履行合同，恪守商业信用，反对不正当竞争，杜绝商业活动中的腐败行为。应当明确，自觉维护社会主义市场经济秩序，既是企业的责任，也有利于企业自身发展，希望所有企业都成为发展社会主义市场经济的健康力量。

第二，高度重视产品质量安全。产品质量安全关系企业形象，关系人民群众生命财产安全。企业要通过不断提高产品和服务质量，改善产品性能，完善服务体系，努力为社会提供优质安全健康的产品和服务，最大限度地满足消费者需求，维护消费者权益。安全责任重于泰山。要严格落实安全生产责任制，加大安全生产投入，严防重特大安全事故发生。要为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生产环境，保障职工职业健康，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。

第三，扎实推进经济发展方式转变。转变经济发展方式是关系国民经济全局的紧迫而重大的战略任务，企业应体现国家意志，服务和服从这一大局。要加大科研开发投入，着力突破产业和行业关键技术，提高自主创新能力。要坚决淘汰落后生产能力，加大对传统产业的技术改造，促进产业转型升级。要积极投身新兴战略产业的培育发展，创造新的经济增长点。要大力实施品牌战略，形成一批知名品牌。

第四，大力加强资源节约和环境保护。坚持节约资源和环境保护的基本国策，关系人民群众切身利益和中华民族生存发展。企业要认真贯彻落实中央的方针政策，实施清洁生产，推行绿色制造，发展循环经济，落实节能减排责任，形成低投入、低消耗、低排放和高效率的节约型发展方式，努力提高资源综合利用效率和投入产出水平，实现企业和社会、环境的协调发展。

第五，切实维护职工合法权益。要坚持“以人为本”，积极创建和谐社会，要千方百计多提供就业岗位，依法与职工签订并履行劳动合同，坚持按劳分配，同工同酬，建立工资正常增长机制，按时足额缴纳社会保险。要不断改善职工劳动条件和福利待遇，加强职工素质教育和培训，促进职工全面发展，为广大职工发挥聪明才智、实现自身价值创造条件。要关心职工生活，切实为职工排忧解难，努力建设和谐的劳动关系，为建设和谐社会贡献力量。

第六，积极支持社会公益事业。关注民生、回报社会是企业应尽的责任和义务，也是中华民族的传统美德。企业要热心参与社会救助和慈善事业，关心支持教育、文化、卫生等社会事业发展，鼓励职工志愿服务社会。特别是在发生重大自然灾害和突发事件的情况下，企业要以大局为重，尽其所能积极提供财力、物力和人力等方面的支持和援助，休戚与共，同甘共苦，促进社会和谐稳定。

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在2010中国工业经济行业企业社会责任报告发布会上的致辞（摘要）

 

中国工业经济联合会会长  徐匡迪

 

工业行业、企业切实承担社会责任，是贯彻落实科学发展观的实际行动，对于转变经济发展方式、保障和改善民生、促进社会和谐意义重大，对于工业行业和企业提升自身发展质量和水平、实现可持续发展也具有十分重要的作用。近年来，我国工业领域社会责任得到党中央和国务院的高度重视，受到行业组织和社会各界的广泛关注，发展十分迅速，已经初步呈现出政府引导、行业推动、社会参与、企业实施的多方一体联动的行动特色。具体体现在：

第一，我国各级政府积极采取措施，推进企业社会责任建设。胡锦涛主席指出，“企业应该树立全球责任观念，自觉将社会责任纳入经营战略，完善经济模式，追求经济效益和社会效益的统一”。今年的政府工作报告中，温家宝总理强调要“引导企业强化社会责任。”

第二，众多行业组织立足于指导和服务功能，在推进企业履行社会责任方面发挥了不可替代的独特作用。中国工经联联合10家全国性工业协会发布了《中国工业企业及工业协会社会责任指南》；中国纺织工业协会、中国有色金属工业协会、中国矿业联合会等也在社会责任方面进行了大量的探索和实践，取得了良好效果。

第三，社会各界对企业社会责任的关注程度不断提升。自2008年汶川地震和“三聚氰胺”事件以来，整个社会对企业社会责任越来越关注，新闻媒体和社会大众都从各自的角度，督促企业要履行社会责任，更加关注企业履行社会责任，成为推动社会责任发展的重要力量，推动我国企业社会责任向纵深发展。

第四，许多具有社会责任感的优秀企业不断涌现。无论是国有企业，还是跨国公司在中国的分公司、民营企业，纷纷投身到社会责任行动之中。截至2009年底，已有超过500家中国企业发布了社会责任报告；有的企业还积极探索将社会责任工作融入企业战略和日常管理，建立全面的社会责任管理体系。

企业社会责任建设，是一项长期、复杂的综合性任务，并不是一次发布会就能解决的，需要政府、行业、企业、社会等各方面的广泛参与和共同努力。让我们在党中央和国务院的领导下，携手并进，开拓创新，建立有中国特色的工业行业和企业社会责任体系，为构建社会主义和谐社会做出贡献，在全面建设小康社会道路上，迈出坚实的一步。

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在2010中国工业经济行业企业社会责任报告发布会上的讲话（摘要）

 

国务院国资委副主任  李  伟

 

企业积极履行社会责任，既是深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的积极举措，也是提升企业核心竞争力的重要途径。国务院国资委高度重视中央企业履行社会责任工作。

会上将要发布的《中国工业企业及工业社会责任指南（第二版）》，提出了工业企业和行业协会履行社会责任的主要内容，将对工业企业及工业协会建立履行社会责任的长效机制，提升社会责任管理实践的水平具有重要的指导意义。行业协会是市场经济的重要组成部分，是联系企业、政府及其利益相关方的重要桥梁。在推进协会自身和行业企业履行社会责任方面有着独特的优势。国务院国资委作为行业协会的主管部门，鼓励和支持行业协会继续积极推动社会责任工作。我们希望并相信，在各行业协会的积极努力下进一步找准定位、发挥职能、通力合作，一定能够在推动企业履行社会责任方面发挥更大的作用，为我国国民经济可持续发展作出更大的贡献。为此提几点建议：

一是结合企业实际积极开展以服务企业、服务社会行业、服务政府为主要内容的社会责任实践工作，努力实现行业协会的健康发展。

二是结合行业的特点，抓住本行业履行社会责任中存在的突出不足问题，制定行业推进社会责任工作规划，使社会责任工作有步骤、有计划的稳步推进。

三是引导和支持企业把社会责任工作融入到企业的各项工作中去，作为提升企业核心竞争力的重要内容，努力实现企业的可持续发展。

四是搭建社会责任信息交流平台和社会责任报告发布会的平台，为推进行业协会和企业履行社会责任创造有利的条件。

五是加大对外交流力度，积极学习借鉴国内外的先进经验，积极参加国际社会责任标准的制定，不断提升我国企业和协会的社会责任工作水平。

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·协会工作动态·

爆破行业低碳循环经济与产学研技术联盟经验交流会在深圳举行

 

2010年8月18-20日，中国工程爆破协会在深圳召开全国爆破行业低碳循环经济和产学研技术联盟经验交流会，来自全国各地爆破工程单位、科研院所、高等学校的领导、专家和教授200多人与会。中国有色金属工业协会会长康义，中国工程爆破协会名誉理事长、中国工程院院士冯叔瑜，深圳市人民政府副秘书长黄锦奎，中国工程爆破协会理事长、中国工程院院士汪旭光，公安部治安管理总局爆炸物品管理处处长亓希国等出席会议并讲话。中国工程爆破协会副理事长、深圳市工程爆破协会会长、深圳市安托山投资发展有限公司董事长梁锡武代表会议承办单位致欢迎辞。

黄锦奎副秘书长代表深圳市政府对会议表示热烈祝贺。他说，深圳特区成立30年来，在全国范围内率先向高科技节能环保产业转型，站在国家战略的高度制定了一系列促进循环经济发展的政策法规，通过政府引导、企业主导、市场运作的新机制不断催生培育出以循环经济为主的生态产业链，涌现出了一批循环经济示范企业。深圳市安托山投资发展有限公司的安托山整治开发工程就是一个典范。会议在深圳召开，是对深圳爆破行业发展循环经济所取得的成绩的充分肯定，将有力地促进深圳循环经济的发展。、

康义会长在讲话中，高度评价了中国工程爆破协会在促进爆破行业科学发展，推动科技创新，开发低碳技术，发展循环经济等方面所取得的成绩，并代表中国有色金属工业协会表示诚挚的祝贺。他在讲话中指出，当前，要密切关注当前世界经济形势的变化；密切关注国内宏观经济的宏观调控政策；高度关注经济发展方式的转变；高度关注大力培育和发展战略性新型产业；高度关注安全问题，包括环境污染问题等。他提出，推动科技创新战略联盟首要的问题是领导要提高认识，思想到位；二要加大投入；三要充分发挥高校和科研院所创新中的主导作用；四要培养高端人才，形成一个创新团队。

汪旭光理事长在讲话中，号召爆破行业深入贯彻落实科学发展观，进一步促进行业创新发展，认真总结、交流爆破行业在依靠技术创新、建立限制减少温室气体排放和促进行业可持续发展的经济模式方面做出的重要贡献和先进经验，为进一步提高爆破行业的技术创新水平、推动爆破行业的低碳循环经济发展作出更大贡献。他指出，当前科技与经济一体化趋势日益明显，科技创新已成为国家发展的源泉。产学研技术联盟是目前推动科技创新及成果转化最好的方式之一，建立以企业为主体、以市场为导向的产、学、研结合的技术创新体系，不仅可以推进国家创新体系的发展，而且能极大地提高我国企业在国际上的竞争力。高校、科研院所、企业相结合，实现优势互补、合作共赢、共同发展，才能推进科技成果转化为现实生产力，从而增强社会竞争力，促进经济发展方式的转变。竞争与合作、创新与发展是相辅相成、相互依存的一对孪生兄弟，更是推动社会、行业前进的源泉与动力。我们要以此次会议为契机，以企业的发展需求和各方的共同利益为基础，以提升产学研技术创新能力为目标，以具有法律约束力的契约为保障，形成更多的联合开发、优势互补、利益共享、风险共担的产学研技术联盟体系。中国工程爆破行业作为我国基础和能源建设的一支生力军，通过产、学、研联盟和技术创新活动，必将为推动我国低碳产业、环保产业的研发创新做出更大贡献。

会上，深圳市安托山投资发展有限公司史雅语副总经理、沈阳军区司令部科研设计院杨旭升院长、广东宏大爆破股份有限公司郑炳旭总经理、武汉爆破公司贾永胜总经理、南京三邦金属复合材料公司周景蓉总经理等分别介绍了在发展低碳循环经济、科技创新、产学研合作、新型矿山开发等方面的经验和成果。深圳市安托山投资发展有限公司，近12年来，以安托山整治开发和爆破工程为依托，坚持科技和管理创新，走出了一条循环经济和可持续发展之路；沈阳军区司令部工程科研设计院，从1995年开始尝试产学研合作，与施工生产、科研院所、高等学校等11家单位形成了产学研联盟，发挥各自优势，推动技术创新，加快科技成果转化，实现了合作各方的共赢；广东宏大爆破股份有限公司在矿山开采中，注重合理开发资源，实现了环境友好、资源节约、投资节省；武汉爆破公司坚持抓科技促发展、抓创新促转变，通过产学研合作，取得了一系列技术创新成果，增强了企业的核心竞争力，使企业走上了良性发展的轨道；南京三邦金属复合材料有限公司结合企业特点，倡导产学研合作，积极推动企业技术研发工作创新和进步，获得了快速发展。这些经验获得了与会代表的高度评价。

会议期间，举行了产学研技术联盟签字仪式。产学研签约单位

共有6组：

第一组签约的单位是深圳市安托山投资发展有限公司和北京铁道科学研究院铁建所等单位。

第二组签约的单位是沈阳军区司令部科研设计院、内蒙古工业大学、西南交通大学、内蒙古吉安化工有限责任公司、中国兵器工业集团北京诺信科技有限公司、浙江振冲岩土工程有限公司、四川宇泰特种工程技术有限公司、山东圣世达化工有限公司、北京国科安达科技发展有限公司、内蒙古通缘爆破有限责任公司等单位。

第三组签约的单位是广东宏大爆破股份有限公司、江西理工大学和中国煤炭地质总局物探研究院等单位。

第四组签约的单位是武汉爆破公司、武汉大学和长江科学院等单位。

第五组签约的单位是南京三邦金属复合材料公司、北京矿冶研究总院等单位。

第六组签约的单位是大连船舶重工集团爆炸加工研究所有限公司、大连理工大学运载工程与力学学部等单位。

与会代表参观了市安托山投资发展有限公司宝安沙井镇安托山高科技工业园区。

会议由国家安全监督管理总局四司司长杨富主持；中国工程爆破协会代理秘书长高荫桐致闭幕词。

中国工程爆破协会副理事长张正宇、王耀华、王中黔、梅锦煜、周家汉、谢先启、汪浩，及广东省、深圳市公安管理部门的代表也出席了会议。

（秘书处）

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在爆破行业低碳循环经济和产学研技术联盟经验交流会上的讲话

 

中国有色金属工业协会会长   康义

 

尊敬的黄锦奎副秘书长，尊敬的冯院士、汪院士，各位专家、同志们：

大家上午好！很高兴有机会参加中国工程爆破协会举办的“爆破行业低碳循环经济和产学研技术联盟经验交流会”。首先，我代表中国有色金属工业协会对这次会议的召开表示祝贺。同时，向近几年来我们中国爆破行业在推动科技发展、推动科技创新、开发低碳技术、 发展循环经济等方面所取得的成绩表示诚挚的祝贺。

借此机会，我想提两点意见：

第一，                 关于当前经济发展中需要关注的几个问题。

第二，                 对推动爆破行业科技创新战略联盟建设提几点希望。

对于当前经济发展中需要关注的几个问题，我归纳了主要有以下六个方面：

第一，密切关注当前世界经济形势的变化。一方面，当前世界经济正在缓慢的复苏，但复苏的基础还比较脆弱，复苏的进程还不平衡。国际金融危机影响的严重性和复杂性超出了我们的预想，特别是部分欧洲国家的主权债务危机仍有蔓延之势，迫使欧盟和国际货币基金组织联手启动救援机制，并不断扩大救援资金的规模，一些主要经济体复苏还是通过刺激经济政策。失业率居高不下，消费依然疲软，经济持续增长的动力不足。世界各国复苏的不同程度导致政策取向出现了分化，加大了全球经济复苏的不确定性，主要货币汇率大幅度浮动，全球股市剧烈振荡，国际大宗商品价格高位振荡，国际贸易摩擦明显增多，贸易保护主义重新抬头。这是严峻的一面。另一方面，受国际金融危机的影响，特别是西方发达国家为尽快走出危机，培育新的经济增长点，重新重视实体经济的发展，提出了在工业化方面、低碳循环经济方面的新理念、新战略；同时，在应对全球气候变化的大背景下，各国政府纷纷把新能源、新材料、节能环保、低碳技术、绿色经济等作为新一轮的产业发展重点，抢占未来科技进步和产业发展战略的制高点。所以，面对经济形势的新变化新趋势，客观要求我们爆破行业既要立足当前，搞好目前的各项工作，又要着眼于长远，更加重视未来的发展，加快爆破行业发展方式的转变。

第二，密切关注国内宏观经济的宏观调控政策。去年只是单纯的“保八、保发展”，而今年却要“保发展、调结构、防膨胀”，这三个方面经常形成调控政策叠加的负面效应。爆破行业要密切关注中央的各项宏观调控政策。今年以来，中央提出了一些调控房地产的政策，淘汰落后的政策，2010年5月5日国务院又召开了节能减排的电视电话会议等，这一系列政策对各个行业产生的效果和影响是不一样。影响最大的行业是高耗能、高污染行业和产能过剩的行业。所以，在这种形势下，我们要密切关注信贷政策的变化，房地产政策的变化，股市的变化，同时也要密切关注税率、汇率和利率的变化。关注这些变化对爆破行业产生的影响。

第三，要高度关注经济发展方式的转变。加快经济发展方式的转变是我国经济领域一场深刻的革命，是贯彻落实科学发展观的重大举措，也是当前和今后相当一段时期的首要任务。对这个问题我们必须要有足够的重视。前不久，中央政治局开会决定今年10月份召开十七届五中全会，讨论和制定国民经济规划和发展建议，这个建议的主基调就是加快经济发展方式的转变，关键在加快，这是国家主席胡锦涛提出的。现在把转变发展方式提的很高，说改革是发展必由之路，转变也是发展必由之路。“十二.五”期间，加快经济发展方式的转变是发展理念的变革，模式的转型，是一种综合性、系统性、战略性的转变，是贯彻到经济社会发展的全过程和各个领域。所以，我觉得我们爆破行业必须要高度重视这个问题。 

第四，要高度关注大力培育和发展战略性新型产业。在应对国际金融危机中，中央提出了要大力培育新型产业，这是为增强我国国际经济竞争力而采取的一项重大战略决策。作为战略性新型产业的特征，社会各界说法不一，但我领会主要有两个方面：1）必须要有重大技术突破，核心技术是国际上先进的前沿技术，对提升我国国际竞争力具有重要的支撑引领作用；2）这个产业可以实现产业化，市场需求非常大，前景广阔。科技部的文件中明确了战略性新型产业的发展重点，主要讲了7大任务：新能源、新能源汽车、新材料、生物、信息、信息节能环保、高端制造业等7个产业。大家知道，90年代以来，那时第三个革命浪潮主要以信息技术为标志，但是现在第四次信息革命的主要标志我理解是新能源。它会改变人们的生产和生活方式，这个应该要引起重视。

第五，高度关注安全问题，包括环境污染问题等，爆破行业要始终把安全问题作为生命线，任何时候都不能放松。这个现在说的很多，暂时就不展开讨论了。

第六，就最近国外媒体给我们炒作的几件事发表一些看法。热议的第一点是关于中国经济发展的一些数字。有的说中国第二季度的GDP已经超过了日本，成为世界第二经济大国、能源第一消耗大国、温室气体排放第一大国、出口第一大国、债券第一大国等等。数字上可能超过其他发达国家，但是衡量一个国家的经济实力不是看经济总量，而是看国民的生活水平和生活质量，主要以人均来衡量。我们人均才3600美元，只有日本的1/10，按照我们的扶贫标准还有4000万人没有脱困，按照联合国人均1天1美元，我们尚有1.5亿人未脱困。所有实实在在地说，中国在相当长一段时间内仍然处于发展中国家的初级阶段，这些我们头脑必须要清楚。不能光看数字，还要看质量。不仅经济社会发展滞后，还有教育、文化、医疗、卫生、养老保险等差别更大，不能光看北京、上海、深圳等这些大地方，还要看中西部，差别也很大。所以千万不能听西方媒体的忽悠。

热议的第二点，中国2009年的能源消费总量超过美国，成为世界第一。世界能源署公布了一个数字，和我们国家统计局误差在3%以内，这也算正常。折成标煤计算去年我们是31亿，美国是32.2亿，比我们多了1.2亿标煤。实事求是地说，今年我们有可能会超过，因为我们现在正处于工业化、城镇化加快发展阶段，西方发达国家过去100年都已经消耗完了，我们才刚开始，但是这些都是表面现象。首先，我们应该看人均能量消耗，美国人均消耗是我们的4.5倍，这是专家数字。按照国际产业转移来看，原来由美国生产的高耗能产品现在都由中国承担了。我们依靠自己的能源解决自身能源短缺的问题，这本身就是对世界能源的一大贡献。其次，要看生活消费，中国人均生活消费比较小，农民几乎没有多少，而美国人均消耗就比较多。再次，节能减排的力度世界上没有一个国家像中国这样大。我们取得的成绩看单耗很多都是世界第一，世界领先的。像我们有色金属行业能耗在世界上超美国6-7年了，我们有的技术远远超过美国、加拿大等西方大国。在新能源方面我们对世界的贡献有四个第一：1）水电装机居世界第一；2）太阳能热水器的利用规模居世界第一；3）核电再建规模居世界第一；4）风电装机增速居世界第一。

西方媒体热议的第三点是中国成为温室气体排放大国，世界碳排放量第一。这是一种夸大的说法，这也不能光看表面现象。从人均气体排放量上看，中国远远低于发达国家，甚至还低于有些发展中国家。西方媒体在报道我们时总是把整个中国作为一个单元，这样计算出来的数字肯定高于其他国家。衡量一个国家的碳排放量应该按照人均计算，这是第一个概念。第二个概念是历史上积累排放量我们远远低于其他西方国家。工业革命以来，英国、法国等西方国家的累积排放量已经很高，而我国在解放前碳排放量几乎没有，解放后60年代以前也很少，实事求是地说，我国就是最近10年碳排放量比较大。我们现在人均排放量是美国的1/4，欧盟的1/2。所以我们国家当前所作的努力和对未来的承诺都已经超过了作为发展中国家所承担的义务。西方媒体热议这些事的目的只有一个，即中国经济责任论。我们应该要清醒地认识到自己的发展阶段，发展差距，依靠科技创新，努力增强经济实力，提高国际竞争力，再造新优势。这是我们当前应该要做的工作。

下面再提几点关于科技创新战略联盟的希望和意见。科技创新战略联盟是2004年提出来的，以企业为主体，产学研相结合的创新体系建设。创新体系建设从什么地方着手，找什么样的途径？后来发现搞战略联盟这种形式是比较好的，以一种法律约束的形式把大家组织在一起。我们是2005年开始组织的，我的行业从2006年正式启动到现在为止一共成立了11个战略联盟，其中有4个都列入了国家支撑计划，上了国务院本子，现在取得了很大效果，这几年在推动过程中，我有如下几个体会：

推动科技创新战略联盟首要的问题是领导要提高认识，思想到位，关键是看老板。例如现在我们有色行业的发展就是以国企为主导，多种所有制经济共同发展的格局，非国有企业占了大半壁江山。利润、利税金融危机以来，民营企业首次超过国有经济，这有个经济结构问题。所以我们现在这个行业大家要和睦相处，和谐发展。协会就有两项任务：第一就是推动行业科学发展；第二就为这个行业，不管什么样的企业，国有的、民营的还是外资，创造一个公开、公平、公正的竞争环境。说到底，就是这两条任务。在推动科技创新战略联盟方面，科技部一直把我们作为一个试点，我们也做得比较好。以企业为主体，产学研相结合，充分发挥院所的作用，高校的作用，现在高校是创新的重要组成部分。我们不光依靠我原来的10多所高校，现在已发展到30多所，也包括清华大学，教育部中有名的学校。所以，我觉得在科技创新战略联盟方面：一，领导重视；二，加大投入；三，充分发挥高校和科研院所创新中的主导作用；四，培养高端人才，形成一个创新团队，这是非常好的。

最后，预祝会议圆满成功，谢谢大家！

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竞争、合作、创新，推动爆破行业经济发展方式转变

 

汪 旭 光

 

尊敬的康义会长、黄锦奎副秘书长、冯院士，各位领导、各位专家和各位代表：

今天我们欢聚在我国改革开放的桥头堡、最具发展活力的经济特区——深圳市，隆重召开爆破行业低碳循环经济和产学研技术联盟经验交流会，共谋我国爆破行业的科技创新和推进低碳经济发展大计。本次会议，我们荣幸地邀请到了有色金属工业协会会长、党委书记康义同志；黄金奎副秘书长；出席本次会议的还有公安部等国家有关部门、广东省深圳市的领导以及全国爆破行业的专家、教授，大家不畏酷暑路遥，在百忙中挤出宝贵时间出席本次会议。我代表中国工程爆破协会并以我个人的名义，向出席本次会议的各位领导、专家、教授和全体代表表示热烈的欢迎和崇高的敬意。

为了深入贯彻落实科学发展观，进一步促进行业创新发展，认真总结、交流爆破行业在依靠技术创新、建立限制减少温室气体排放和促进行业可持续发展的经济模式方面所作出的重要贡献和先进经验，为进一步提高爆破行业的技术创新水平、推动爆破行业的低碳循环经济发展作出更大贡献，召开本次会议具有重要的现实意义和深远意义。

近些年来，关于低碳、气候变暖的话题已是家喻户晓的事，尤其是去年哥本哈根大会后，低碳已经成为全球最大的共同话题。低碳经济涉及我国经济建设的各领域、各行业，发展低碳循环经济已是我国以“低能耗、低排放、低污染”为基础的经济实现可持续发展的必由之路。最近，国家发改委公布了“五省八市”实行低碳循环经济试点的计划方案，（五省：广东、辽宁、湖北、陕西和云南；八市：天津、重庆、深圳、厦门、杭州、南昌、贵阳和保定），我们在国家刚刚公布的实行低碳循环经济试点的城市深圳市召开这次会议是恰逢其时的，其意义也是很明显的。认真地说，在我们爆破行业确实有一批企业和科研院所在低碳循环经济和产学研技术联盟方面做的比较好，也摸索出了一套成功的经验，并取得了不少成绩，值得我们肯定和学习推广。例如，深圳市安托山投资发展有限公司，近12年来，以安托山整治开发和爆破工程为依托，坚持科技和管理创新，走出了一条循环经济和可持续发展之路；沈阳军区司令部工程科研设计院，从1995年开始尝试产学研合作，在社会主义市场经济条件下，为推动技术创新、加快科技成果转化、努力服务社会、实现共赢方面独辟蹊径；广东宏大爆破股份有限公司在矿山开采中，注重合理开发资源，实现了环境友好、资源节约、投资节省；武汉爆破公司坚持抓科技促发展、抓创新促转变；南京三邦金属复合材料有限公司结合企业特点，倡导产学研合作，积极推动企业技术研发工作创新和进步等，他们在引领爆破行业的技术创新、推动经济方式转变方面做出了突出贡献。当然还有很多企业、科研院所、高等学校在低碳循环经济和产学研技术联盟方面都进行了积极努力和有益尝试，取得了宝贵的经验，推动了爆破行业的创新与发展。

尽管如此，我们也应该清醒地认识到爆破行业在发展低碳经济方面还存在一些不尽人意之处。例如爆破器材与施工机械、设备性能与质量，爆破技术与施工管理水平等这些影响爆破效果、施工成本和环境污染的重要因素，需要进一步改进与提高。为此，有待于我们通过技术创新、提高产品质量，通过学习总结、提升技术水平，通过科学管理、规范操作行为，通过竞争合作、推动行业发展。

同志们，当前科技与经济一体化趋势日益明显，科技创新已成为国家发展的源泉，所以要想在竞争日益激烈的世界大市场中立足，就必须大力提倡科技创新，依靠科技的力量推动经济飞速发展，就应积极鼓励合作竞争，依靠团结的合力增强市场竞争力。因此，产学研技术联盟是目前推动科技创新及成果转化最好的方式之一，建立以企业为主体、以市场为导向的产、学、研结合的技术创新体系，不仅可以推进国家创新体系的发展，而且能极大地提高我国企业在国际上的竞争力。只有高校、科研院所、企业相结合，才能实现优势互补、合作共赢、共同发展，才能推进科技成果转化为现实生产力，从而增强社会竞争力，促进经济发展方式的转变。所以说，竞争与合作、创新与发展是相辅相成、相互依存的一对孪生兄弟，更是推动社会、行业前进的源泉与动力。

众所周知，搞市场经济不能没有竞争，有竞争才能激发动力、增强活力，促使企业不敢稍许懈怠，不断推进科技进步，改善经营管理，降低成本，提高质量，增加效益。同样，创新和发展更需要合作。有合作才能优势互补、取长补短。因此，应该树立团结就是力量，联合就有优势的共识，更要明智地处理好竞争与合作的关系，在积极竞争的同时，发扬光大团结协作精神。这样，才能把我们的爆破事业发展壮大，越办越好。

但是，我们必须清醒地认识到，市场经济就像一场只有起点、没有终点的马拉松赛跑，所以自然就会有领跑者与跟跑者，即先进与落后、领跑与跟跑现象永远存在。所以，只有主动地领跑市场，才能为企业的持续发展开辟新的天地，领跑市场才是企业赢得市场优势地位的必然选择。面对全球化的市场格局，企业只有永久的竞争，没有永久的单一竞争力；面对竞争激烈的市场红海，只有无止境的追随者，没有永久的领导者。鲁迅说：“第一个吃螃蟹的人是英雄。”众所周知，微软不是世界上第一个吃螃蟹的人，他曾经也是跟随者；星巴克不是世界上第一个吃“咖啡”螃蟹的人，他甚至连跟随者的资格都不具备；戴尔不是世界上第一个吃“笔记本电脑”螃蟹的人，第一个做笔记本电脑的是东芝；谷歌不是世界上第一个“吃搜索门户”螃蟹的人，他曾经也是跟随者；肯德基不是世界上第一个吃“炸鸡”螃蟹的人，他却成为中国洋快餐中的领导者。也就是说，领导与跟随之间并没有不可逾越的鸿沟，先进与落后是处于永恒的变动之中，二者是可以相互转化的，只要跟跑企业牢记发展方略是创新之灵魂，是实现可持续发展的动力之源，善于从市场需求的特性入手，运用市场需求的新思维，通过挖掘自身潜力、积极倡导合作、勇于科技创新、提高产品质量、转变服务意识，积极参与市场竞争，就一定能够做出成绩，由跟随变领导。

同志们，为推动爆破行业技术创新、构建爆破行业产学研技术联盟，中国工程爆破协会于2009年8月在广州市召开了“十二五”国家计划项目和促进构建爆破行业产业技术联盟专家座谈会。会后由广东宏大爆破股份有限公司牵头成立了爆破行业产业技术联盟，成立了“硐室爆破盲炮识别、检测与安全排除的现代技术”的联合课题组，目前该课题正在顺利进行之中。我们要以此次会议为契机，以企业的发展需求和各方的共同利益为基础，以提升产学研技术创新能力为目标，以具有法律约束力的契约为保障，形成更多的联合开发、优势互补、利益共享、风险共担的产学研技术联盟体系，为我国实现经济方式转变、推动低碳循环经济发展做出更大贡献。

可以预测，以新能源为代表的第四次技术革命将引领世界迈入低碳时代、进入新一轮的经济增长周期，中国工程爆破行业作为我国基础和能源建设的一支生力军，通过产、学、研联盟和技术创新活动，必将为推动我国低碳产业、环保产业的研发创新做出更大贡献。预祝我们爆破行业的创新与发展如雨后春笋、迸发出勃勃生机。

最后，我要特别说明的是，深圳市安托山投资发展有限公司、深圳市工程爆破协会、中国铁道科学研究院铁建所等单位的领导亲自挂帅、动员大量人力物力，为成功和圆满地举办这次会议，做了周密的组织与安排，花费了大量的人力、物力和财力，还有山西路桥公司也为这次会议做出了重大贡献。在此，我代表中国工程爆破协会和所有出席本次会议的领导、专家和同志们并以我个人的名义，对深圳市安托山投资发展有限公司梁锡武董事长、深圳市工程爆破协会以及铁道科学研究院铁建所等单位的领导和全体员工表示衷心的感谢！

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第五届中国工程爆破协会科学技术奖评审会议在深圳市举行

 

2010年8月17日至20日，中国工程爆破协会科学技术奖评审委员会在深圳市召开了第五届中国工程爆破协会科学技术奖评审会。参加会议的有来自全国工程爆破界的专家教授组成的评委共31人。

会议由协会奖励办公室主任肖裕民主持，协会理事长汪旭光院士作了重要讲话（全文另发）。汪院士介绍了本届科技奖申报的总体情况及评审议程安排，提出本届评审仍采用专家、专业评审组和评审委员会三级评选的方式进行。他说，为使评委们全面客观了解各申报项目的概况、技术水平、创意、创新性和实施效果，准确科学地评审，本次评审会增加了申报一等奖、特等奖的答辩议程。

汪院士希望评委们坚持统筹兼顾、加强对不同领域、不同层次科技人员的激励；积极推进知识产权、专利、标准等科技战略的实施；重视倡导建设合理的低碳经济技术，提高能源、资源的综合利用；加强对企业技术创新和企业管理的激励，引导创新要素向企业集聚，促进以企业为主体、产学研相结合的技术创新体系的建立；注重奖励环境效益、生态效益明显和抗震救灾中发挥重要作用的项目。汪院士最后强调，委员们不要以本单位的身份参加评审，要站在协会和行业的高度上参加评审，要出以公心，对行业负责的态度参加评审，要秉承公平、公正、公开原则，严格按照奖励办法提出的奖励标准进行评审，真正能反映我国工程爆破事业水平的成果。

本届科学技术奖共收到申报项目58项，会议分成两个专业组即“土岩爆破与爆破器材”和“拆除爆破与测振及相关技术”进行评审。评委们首先分组听取申报一等奖、特等奖项目的宣讲、演示和答辩，结合听取答辩并在认真审阅各项目申请材料的基础上，专家分组对每个项目进行讨论，对内容相近的成果进行合并，对可评奖的项目按评审条件写出评审意见并提出获奖等级的建议，对不获奖或缓评的项目也写出不获或缓评的原因。

最终根据成果大小、水平高低、创新性及实施效果，提出了获奖项目分成特等奖，特别奖，一、二、三等奖的建议。在专业组推荐的基础上，举行全体评审委员会议，会上听取了各专业组长作的小组评选结果介绍。经全体委员讨论协商，充分发表意见后进行了无计名投票，票数超过三分之二的项目为获奖项目。大会评出获奖项目42项，其中特等奖3项、抗震救灾特别贡献奖1项、一等奖9项、二等奖14项、三等奖15项。

这些获奖项目在公示一个月无争议并经协会理事长办公会议讨论通过后生效。

本届科技奖评审是我国工程爆破界的一件大事，它反映了我们工程爆破事业的繁荣、科学技术的进步，也必将促进我国工程爆破事业的发展。

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在第五届中国工程爆破协会科学技术奖评审会议上的讲话

 

汪 旭 光

 

各位委员：

大家上午好！今天我们在这里召开第五届中国工程爆破协会科学技术奖评审委员会议，就申报的项目进行评审。这次会议得到了深圳市安托山投资发展有限公司的大力支持和热情的接待，在此我代表协会和委员对他们表示衷心地感谢！

这次评审会也得到了各位委员的大力支持，大家百忙中冒着酷暑来参加会议，谢谢大家！

本届评审仍采用专家、专业评审组和评审委员会三级评选的方式进行。为使评委们全面客观了解项目的概况、技术水平、创意、创新性和实施效果，准确、科学地评审，本次评审会增加了申报一等奖、特等奖的答辩议程。每个项目用PPT宣讲和演示10分钟，评委提问、答辩5分钟，共计15分钟/项目。这是吸收了国家奖评审的办法，通过答辩全面了解每个项目的情况。委员们要注意听、注意提问题，组长要掌握好时间，同等待遇。

本届共收到申报项目58项，按内容准备分成两个专业评审，一个组为土岩爆破与爆破器材28项，另一个组为拆除爆破与测振及相关技术30项，就项目数量来讲，两个组大体上平衡的，就申报特等奖、一等奖项目来说，土岩爆破与器材组24项，拆除爆破与相关技术组19项，相差也不大，原来打算全体委员一起听汇报，33项一天就难以搞完，所以只得分成2个组进行。土岩爆破组请王耀华同志任组长、王中黔、周家汉、梅锦煜为副组长；拆除爆破组请张正宇同志任组长，谢先启、郑炳旭、汪浩同志为副组长，请主持会议的同志严格按时间进行。

本科技奖励的评审标准要求按下列条件进行综合评定：

1．项目技术水平高低，特别是技术创新、技术发明的难度，有什么新意，也就是说技术水平的高低。

2．项目推广应用的意义及对行业学科发展的作用。

3．项目应用及推广实施中爆破环境与安全的控制水平。

4．项目实施的效果与工程质量的好坏。

5．项目实施、推广后的经济效益与社会效益。

在评审中希望委员们坚持统筹兼顾，加强对不同领域、不同层次科技人员的激励，特别是对年轻人，要促进行业科技进步；积极推进知识产权、专利、标准等科技战略的实施；重视倡导建设科学合理的低碳经济技术，提高能源、资源的综合利用；发改委前不久刚批准5省8市进行低碳经济试点，我们的会议得到有关部委的肯定；加强对企业技术创新和企业管理的激励，引导创新要素向企业集聚，促进以企业为主体、产学研相结合的技术创新体系的建立；注重奖励环境效益、生态效益明显和抗震救灾中发挥重要作用的项目，这些项目水平不一定很高，但有很强的政治意义。

这次评审程序和日程是：今天首先开全体委员会议，把会议的安排和建议向大家说明，9时以后，分专业组听取申报一等奖、特等奖项目的宣讲、演示和答辩。明天19日全天参加“爆破行业低碳循环经济和产学研技术联盟经验交流会”，会上有5个单位介绍经验，并有5个签字仪式。20日上午，结合听取这些答辩，并在审阅各项目申报材料的基础上专家分组对每个项目进行讨论，对可评奖的项目按照上述的条件和精神在组长主持下写出评审意见并提出获奖等级的建议，特别对不获奖或缓评的项目也请写出不评奖或缓评的理由，理由要写的中肯。20日下午，在专业组评审推荐的基础上，举行全体委员评审会议，由各专业组组长介绍评审情况，并提出评审建议，然后由全体委员讨论、协商，充分发表意见，最后进行无计名投票，票数达到三分之二以上的项目方可获奖。

这次科技奖评审越来越受到行业的重视，特别是年轻人，要求高奖的人很多，这是我国工程爆破界的一件大事，它反映了我们工程爆破事业的繁荣、科学技术的进步，也必将促进我国工程爆破事业的发展。因此，请委员们务必全身心的投入评审，真正评审出反映出我国工程爆破事业水平的成果来。

在这里我特别强调，委员们要站在协会和行业的高度参加评审，不要以本单位的身份参加。特别是一些委员还是一些申报项目的主要完成人或领导者，更要出以公心，以对行业负责的态度，秉承公平、公正、公开的原则全身心投入，严格按照奖励办法提出的奖励标准进行评审。大家不要为本单位或熟悉单位争获奖项目、争等级，有分歧、有不同意见是正常的，只要实事求是按标准进行讨论、协商就可解决，如遇特殊问题我也可以参加一块商量协商解决。在这里我还建议，在讨论牵涉到有评委参加的项目时，实行临时回避制度，以利于大家畅所欲言。

对申报材料，我和协会奖励办公室的同志初步看了下，也议论了一下，一共58个项目，申请特等奖的是5项，一等奖的38项，二等奖的14项，三等奖才1项。无论是国家级奖还是省部奖或社会力量颁奖，我们这个奖在院士评审时和职称晋升和今后考爆破工程技术人员作业证时，都是具有一定的参考作用。一等奖不可能那么多，我建议一等奖10~11项，二等奖11~13项，三等奖约13~15项。特等奖设不设？设几项请评委们讨论。另外，对某些抗震救灾的紧急项目，光从技术水平可能不太高，但任务急、条件差、风险大，对这些项目是否可设一个特别奖，也请大家讨论一下。按照上述比例可使等级分配保持适当的比例。对一些内容相同、水平接近的项目我建议适当合并评奖，既要保证获奖的质量，又保持有一定的获奖率，鼓励更多的单位积极申报，鼓励他们注意技术总结和技术进步，促进我们工程爆破行业多出成果、多出人才。很多单位把项目集中起来报一等奖，建议大小项目都报，不要只关注一等奖。

总之，请评委们集中精力，认真按标准评审，这次评审后，评审结果要经理事长办公会议审核批准，还要在媒体上公示一个月，要经得住检验。

这次会议时间紧、任务重，又正值酷暑，请大家遵守作息时间，不迟到，不早退，仔细阅读材料和倾听答辩，认真评审，我相信会议会圆满完成评审任务。

谢谢大家。

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第五届中国工程爆破协会科学技术奖评审公告

 

根据《中国工程爆破协会科学技术奖》奖励办法的规定，《中国工程爆破协会科学技术奖》评审委员会于2010年8月17日至20日在深圳市召开了评审会议，对申报的58项奖励项目进行了评审。共评出特等奖3项、一等奖9项、二等奖14项、三等奖15项，同时评出抗震救灾特别贡献奖1项。现将获奖项目予以公告（同时上网：http/www.cseb.org.cn）。根据《中国工程爆破协会科学技术奖励办法实施细则》的规定，任何单位或个人，对评审委员会公布的所有获奖项目如有争议或意见，可在公布之日起30日以内向协会奖励办公室提出，过期一般不再受理。

以上评审的获奖项目名单，将提交理事长办公会讨论通过，公示一月后无争议者生效。

特此公告

中国工程爆破协会

2010年8月25日

 

第五届中国工程爆破协会科学技术奖获奖项目表

 

 

中国工程爆破协会抗震救灾特别贡献奖

 

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中国工程爆破协会四届理事会第六次理事长办公会

会 议 纪 要

 

中国工程爆破协会四届理事会第六次理事长办公会于2010年9月15日在北京国谊宾馆召开。会议由理事长汪旭光院士主持。

出席会议的副理事长和秘书长有（按姓氏笔划排序）：于立志、王中黔、张正宇、杨富、汪浩、周家汉、拉有玉、郑炳旭、荆延贵、梅锦煜、谢先启，闫玉斌（亓希国处长代表），梁锡武（史雅语研究员代表）、高荫桐。

副理事长王广德、王运敏、王耀华、尚福山、曹广晶因事请假。

副秘书长朱明列席会议。

本次会议主要内容：

1．审议并通过协会第五次会员代表大会有关文件（工作报告、财务报告、章程修订稿、会费收取标准和使用管理规定修订稿等）；

2．审议并通过关于推选第五届理事会理事候选人、常务理事及协会领导成员候选人的提名；

3．审议并通过关于实行《中国爆破行业资深专家制度》的决议；

4．审议并通过《中国爆破行业专家委员会》及专家库组建工作汇报；

5．审议并通过第五届中国工程爆破协会科学技术奖获奖评审结果的汇报；

6．审议并通过中国工程爆破协会第五次会员代表大会会议日程安排及有关筹备工作情况；

7．研究并通过其他有关事项。

与会领导和代表认真、仔细听取了上述各项议程的内容，并进行了热烈地讨论，对会议提出的各项议题达成了共识，现将本次会议议定的主要事项通报如下：

1．会议对从第五届理事会开始实行《中国爆破行业资深专家制度》极为赞赏。指出，这是协会认真贯彻落实科学发展观，以人为本，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，弘扬中华民族传统美德的正确举措。它必将对全国爆破行业人才培养、科技创新工作产生深远影响。会议建议对该制度的具体条文适当进行修改；

2．会议指出，组建爆破行业专家库和专家委员会符合当前党中央关于人才工作的精神，能够适应爆破事业发展的需要。会议对协会组建专家库和专家委员会工作的进度表示满意；建议在专家组成上，应适当向管理层人员倾斜，增加一部分管理人员；对《管理办法》的内容原则上给予肯定。希望进一步阐明专家库和专家委员会的关系，并分别制定相应的管理办法；

3．会议同意协会章程（修订稿）及对修订的说明，建议对个别语句进一步斟酌修改；

4．会议同意协会会费收取标准和使用管理规定（修订稿）及对修订的说明；

5．会议通过第五届中国工程爆破协会科学技术奖获奖评审结果的汇报；

6．会议认真审阅了第五届理事会理事候选人、常务理事及协会领导成员候选人的提名；对理事候选人和常务理事候选人的提名作了个别调整，同意协会领导成员候选人的提名；

7．会上，中国工程爆破协会分别向六位副理事长王中黔、王耀华、张正宇、周家汉、荆延贵和曹广晶致感谢信，感谢他们对协会工作做出的贡献；

8．会议还审议并通过了大会工作报告、财务报告等文件；

9．会议同意第五次会员代表大会的日程安排，认为大会安排《爆破手册》首发和赠书仪式很有必要。要求秘书处认真做好有关筹备工作。

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中国工程爆破协会《爆破工程综合单价》审查会

会 议 纪 要

 

2010年7月2日，中国工程爆破协会在北京矿冶研究总院召开了《爆破工程综合单价》审查会。

会议由中国工程爆破协会副理事长周家汉研究员主持。参加审查会的有来自国内生产、科研和高校等单位的多年从事本专业的专家、教授12人。

协会理事长汪旭光院士到会讲话强调了审查的原则、会后任务安排和修订稿提交的时间要求，并指定由周家汉研究员负责全稿的收集、整理和审阅，然后交汪院士总审。

由中华人民共和国建设部批准发布，协会负责编制的《爆破工程消耗量定额》（GYD-102-2008），自2008年1月1日起施行。为了配合《爆破工程消耗量定额》的发布施行，并按照量、价分离的指导思想，中国工程爆破协会（以下简称协会）于2008年3月在北京蟹岛召开了《爆破工程综合单价》编制工作会议，经过编写组全体专家两年多的编制工作，《爆破工程综合单价》（露天爆破、地下爆破、硐室爆破、拆除爆破、水下爆破、特种爆破）共6个分册已于2010年2月全部完成，并陆续刊载于中国爆破网上征求意见，经过近半年的广泛征求意见，具备了召开本次审查会的条件。

本次审查会开始时，周家汉副理事长首先发表了讲话，说明了编制《爆破工程综合单价》的编写过程，并对参编单位和专家再次表示感谢，同时指出了其中存在的一些问题并提交审查会讨论。

在审查会议上，根据汪旭光院士的指示精神，大家针对《爆破工程综合单价》的6个分册都进行了认真讨论和研究，并形成了如下意见：

1．露天爆破分册中，由杨年华博士负责。应增加炮孔直径大于250mm的深孔爆破的松动爆破；深孔爆破应区分松动爆破和抛掷爆破；

2．地下爆破分册，由谢源研究员负责。会议审查认为基础单价偏低，应在此单价上增加30~50%，才比较符合目前地下爆破的实际情况，同时也可以与露天爆破有关部分的单价协调一致；

3．硐室爆破分册，由史雅语研究员负责。应增加硐室爆破工程的综合单价，而不是只有导硐、药室、立井开挖的综合单价；另外还应分别编制出松动和抛掷爆破的综合单价；

4．拆除爆破分册，由汪浩副理事长负责。应修改楼房、烟囱、塔体、桥梁拆除爆破的工程量清单及计算规则，即楼房拆除爆破按建筑面积（m²）计费、烟囱（塔体）按高度（m）计费；桥梁按其结构，以长度（m）计费；

5．水下爆破分册，由张正宇副理事长负责。建议仔细审核内容；

6．特种爆破分册，由王中黔副理事长负责。除对全部内容进行审阅外，重点对地震探勘部分进行压缩整理。

审查会议除落实各分册负责人和内容修订要求外，还规定：

1．时间要求：各分册负责人于2010年8月2日完成修订工作，并提交给周家汉副理事长；周家汉副理事长于9月初审阅完毕后，交汪旭光院士最后总审，9月30日前提交给出版社；

2．出版程序：周家汉副理事长负责撰写编制情况说明，并就综合单价的编写、发行向建设部标准定额司汇报，请示出版发行；

《爆破工程综合单价》审查会议经过全体专家认真、细致的讨论和研究，并落实任务、确定要求后，于当天圆满结束。

参加《爆破工程综合单价》审查会议的专家有：

汪旭光院士，周家汉研究员，王中黔研究员，张正宇研究员，汪浩教授；于亚伦教授；张永哲研究员，史雅语研究员，谢源研究员，杨年华博士，高荫桐博士和陈积松同志。                                         （秘书处）

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第五届中日韩炸药与爆破技术国际会议

 

2010年9月6-10日，第五届中日韩炸药与爆破技术国际会议在日本北海道大学举行，这是中日韩三国自2006年以来每年都举行一次的学术会议，也是中日韩三国爆破器材与工程爆破界最高级别的学术盛会，会议内容包括与炸药、起爆器材、爆破破岩、拆除爆破、爆炸加工等技术有关的理论研究、实际应用及安全管理等方面的成果。来自中日韩三国的爆破工程单位、科研院所、高等学校的领导、专家和教授50多人与会。北海道大学工学研究科教授金子.胜比古，日本炸药协会会长越光男，日本爱媛大学勝山邦久教授，中国工程爆破协会理事长、中国工程院院士汪旭光，韩国工程爆破与炸药协会会长元连镐等出席会议并致开幕词。   

大会出版了英文版论文集和有关会议信息的手册。论文集共收录论文22篇，其中中国工程爆破协会向大会提交了8篇论文。会议的工作语言是英语。

大会学术报告分为四组，北京工业大学高文学教授、中国矿业大学岳中文博士、辽宁工程技术大学韩新平教授、河南省公安厅薛永鹏所长，西南交通大学施富强教授5人分别在大会上宣读了论文。虽然出席会议的代表来自不同语种的国家，部分代表用英语口头交流也有一定的困难，但是各位代表都积极认真地听取他人的发言，认真地欣赏每位发言人的论文PPT稿，看到感兴趣的部分还会积极地提出问题，收到了较好的会议效果。

本届会议组委会决定：第六届中日韩炸药与爆破技术国际会议将于2011年9月份左右在韩国光州岛举行。第六届举行完毕以后，一年一次的中日韩炸药与爆破技术国际会议将改为两年一次。第七届中日韩炸药与爆破技术国际会议将于2013年在中国举行。

会后，会议组委会还安排与会代表参观考察了日本的奈江采石场，收到了与会代表的热烈欢迎。

（国际部）

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在“第五届中、日、韩炸药与爆破技术国际会议”上的贺词

 

汪 旭 光

 

女士们、先生们：

大家好!今天,我们中、日、韩三国的炸药与爆破界的新老朋友又欢聚一起进行学术和技术交流,我感到非常高兴。我代表中国工程爆破协会并以我个人的名义向第五届炸药与爆破技术国际会议的召开致以热烈的祝贺！

中、日、韩炸药与爆破技术国际会议自2006年6月5日召开以来，已经成功举办了四届，这次是第五届。这一系列国际会议能够顺利召开，是炸药与爆破界各位专家和朋友关心和积极参与的结果，衷心感谢各位的大力支持。系列会议的成功召开加强了我们之间的交往与联系，也为进一步开展业务往来与技术合作打下了良好基础。

中国工程爆破协会愿与日、韩两国的炸药与爆破工作者共同努力，加强联系与友好合作，继续将这个系列国际会议办好，为推动爆破技术的发展服务。

最后，让我们对日本爆破协会为本次会议所做的一切努力表示衷心地感谢，并预祝会议取得圆满成功。

谢谢大家。

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·安全生产·

 

编者按

 

安全生产标准化活动是生产经营单位学习贯彻国家安全生产法律、法规和相关标准规范的过程，是生产经营单位全员参与、自觉主动地制定和执行符合自身特点的安全生产标准规范和操作规程的过程，同时也是生产经营单位全员排查事故隐患，持续改进提高安全生产水平的过程。开展安全生产标准化活动，是生产经营单位增强生产事故预防能力、提高安全生产管理水平、建立安全生产长效机制的有效方法，是生产经营单位排查隐患、预防事故、强化源头管理、加强过程控制、落实生产经营单位安全生产主体责任的重要举措，是加强本单位生产工作的重要抓手。

我们认为，应该把安全生产标准化活动作为贯穿安全生产各项工作的主线，进一步加强对生产经营单位的引导、指导和服务，推动持续开展安全生产标准化活动，并逐渐长态化、制度化、规范化，建立生产经营单位自我约束、不断完善的安全生产长效机制。

为此，我们推荐“安全生产标准化：塑造本质安全企业的必由之路”这篇文章，供大家学习参考。                                     （编辑部）

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安全生产标准化：塑造本质安全企业的必由之路

 

中国安全生产协会  樊晶光

 

安全生产最终要落实到企业，强化企业安全生产的主体责任和全面加强企业的安全生产基础工作是关键。我国推行安全生产标准化工作是加强企业安全管理的重要举措之一，是一项长期而紧迫的工作。

◆ 安全生产标准化工作内涵

安全生产标准化工作是从安全质量标准化工作发展演变而来的。2004年，国务院做出了《关于进一步加强安全生产工作的决定》（以下简称《决定》），明确提出要在全国所有工矿、商贸、交通运输、建筑施工等企业开展安全质量标准化活动。国务院办公厅发出的《关于加强中央企业安全生产工作的通知》也明确要求中央企业要广泛开展安全质量标准化活动，规范企业生产流程各环节、各岗位的行为。2004年，原国家安全监管局为贯彻落实国务院《决定》和国务院领导同志的指示精神，下发了《关于开展安全质量标准化活动的指导意见》，对开展此项工作进行了全面部署，提出了明确要求。经过各方面的共同努力，安全质量标准化工作已经起步，并正在稳步推进，取得了一定成效。

那么，新形势下安全生产标准化的内涵是什么呢？其核心理论是坚持以人为本、风险辩识、风险评价、持续改进的过程，落脚点是过程的持续改进，体现了预防为主的思想。就是将标准化工作引入和延伸到安全工作中，它是企业全部标准化工作中最重要的组成部分。其内涵就是企业在生产经营和全部管理过程中，要自觉贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准，并将这些内容细化，依据这些法律、法规、规章和标准制定本企业安全生产方面的规章制度、操作规程，并在企业生产经营管理工作的全过程、全方位、全天候得到贯彻实施，使企业的安全生产工作得到不断加强并持续改进，使企业的本质安全水平不断得到提升，使企业的人—机—环境系统始终保持在最佳的安全状态下运行，进而促进企业在保证安全的前提下健康快速发展。

归结起来讲，安全生产标准化就是企业安全生产全过程的标准化，即生产环节和相关岗位的安全工作，必须符合国家法律、法规、规章、标准等规定，达到和保持一定的标准处于安全生产的良好状态。安全生产标准化包括企业安全管理标准化、安全技术标准化、安全装备标准化、环境安全生产标准化和安全作业标准化等方面，重点是把握企业安全管理标准化、现场安全管理标准化和岗位安全作业标准化。企业安全管理标准化应充分体现企业安全管理基础工作各项标准，现场安全管理标准化体现企业作业现场各项安全生产条件标准，岗位安全作业标准化应充分体现员工正确操作程序和安全确认程序。

从发展的观点看，新形势下的安全生产标准化工作具有继承性、规范性、科学性、系统性和创新性的特点。与以往传统安全管理相比，它的新特征就在于：一是突出了“预防为主，安全第一，综合治理”的方针和以人为本的科学发展观；二是强调企业安全生产工作的规范化、制度化、标准化、科学化、法制化；三是体现安全与质量、安全与健康、安全与环境之间的内在联系和统一性，把安全与质量、健康与环境作为一项完整的工作来抓；四是起点更高，标准更严；五是对企业安全基础管理工作的拓展、规范和提升。因此，我们一定要全面、正确地理解安全生产标准化的内涵，既不能把它片面化、简单化、分割化，也不能扩大化。

◆ 安全生产标准化的意义

安全生产标准化工作的主要目的就是要进一步加强企业安全生产基础和基层管理“双基”工作，强化企业的安全生产主体责任，在企业内部建立起一套规范化、系统化和现代化的安全管理机制，实现以事故预防与风险控制管理为核心的安全生产标准化管理模式，建立安全生产的长效机制。推进安全生产标准化工作，是加强安全生产工作的一项带有基础性、长期性、根本性的工作。无论是当前和今后，大力推动安全生产标准化工作对提高企业安全生产管理水平具有现实和深远的意义。

开展安全生产标准化工作是预防事故、夯实安全生产基础的需要，可提高企业安全生产管理水平。大量的统计分析和研究成果表明，事故的发生有一定的必然性，也有一定的偶然性，每一起伤亡事故的背后都伴随着数十次、数百次甚至上千次的违章操作行为。因此，制定各工种和岗位安全操作规程和作业场所安全生产工作标准，制定企业安全条件和设备设施安全质量标准，并狠抓贯彻、实施和落实，做到有标（章）可依、有标（章）必依、执标（章）必严、违标（章）必究，规范好从业人员的安全行为，是从根本上预防生产安全事故的一项重要措施。

开展安全生产标准化工作是安全专项整治、隐患排查治理的继续、深化和发展。开展安全生产标准化工作，强化企业的安全生产内功，解决企业深层次的问题，激活企业安全生产管理的内在动力，有利于促进整治深化和隐患排查治理，提高和巩固其效果，从而更有利于建立安全生产的长效机制。说到底，开展安全生产标准化工作，就是要从从业人员的工作岗位入手，从企业的安全管理基础入手，制定企业各工种、各岗位的安全操作规范，使每个从业人员按照岗位标准进行操作，杜绝违章操作，消除劳动者的不安全行为；就是规范企业安全管理的各个环节，避免管理上出漏洞、存隐患；就是从本质上、技术上解决问题，促进作业条件改善、技术装备达标，提高安全保障能力。所以，安全生产标准化工作，实际上是全体从业人员共同参与的有针对性的企业安全整治、隐患排查、达标升级、持续改进活动，是一项经常性的内部整治，是长期持久性的工作，是专项整治的深化和发展。

开展安全生产标准化工作是贯彻实施《安全生产法》，落实企业安全生产主体责任的重要举措。《安全生产法》对生产经营单位在遵守法规、加强管理、健全责任制和完善安全生产条件等方面都作出了明确规定，同时还明确了生产经营单位的主要负责人、安全管理人员和所有从业人员的安全生产责任。安全生产标准化工作要求生产经营单位将安全生产责任从生产经营单位的法定代表人开始，逐一落实到每个从业人员、每个操作岗位，强调包括安全生产工作在内的企业全部工作的规范化和标准化，强调真正落实企业作为安全生产主体的责任，从而保证企业的安全生产。所以，开展好这项工作，有利于促进《安全生产法》的更好实施，有利于企业主体责任的落实和安全工作的落实。

开展安全生产标准化工作是促进安全生产形势稳定好转，实现长治久安的根本途径。由于开展安全生产标准化活动重在基础、重在基层、重在落实、重在治本；重在开展建标立制、对标达标和持续改进；重在不断进行自我完善及水平提升。所以，它将引导促进企业在加强基础管理、基层建设和基本功训练的同时，加大安全投入力度，加大安全技术改造与创新力度，加大持续改进和自我完善力度，加大企业淘汰落后生产技术、设备特别是危及安全的落后技术、工艺和装备的力度，提高企业的安全技术水平和生产力的整体发展水平，提高安全保障能力，这就从根本上解决了企业安全生产的基本素质问题，提高了企业本质安全水平，从而长期有效地保障企业生产安全。

有利于企业树立良好的形象，提高综合竞争力和经济效益。现代企业在市场中的竞争不仅是资本和技术的竞争，也是品质和形象的竞争。通过开展安全生产标准化工作，一方面可以改善作业条件，增强劳动者身心健康，提高劳动效率；另一方面由于有效地预防和控制工伤事故及职业危害，对企业的经济效益和生产发展也具有长期的积极效应。

◆ 推进安全生产标准化工作

开展安全生产标准化工作不是一项权宜之计，它是一项具有长期性、艰巨性、复杂性的系统建设工程。为扎实有效地推进安全生产标准化工作深入开展，使之持久化、有序化、建议还需要从以下几个方面入手做好工作：

坚定信心，把握定位。安全生产标准化工作作为建立安全生产工效机制的一种有效方法，要从制度上、法律上确立其应有的地位，要将其纳入企业和安全监管部门的日常工作中去。为此，必须克服临时思想，不能只将安全生产标准经工作作为一项“活动”来开展，而是作为一项长期性的基础建设。

以点带面，全面推进。各地区、各有关部门和各企业在开展安全生产标准化工作过程中，要善于发展和总结行业和企业好的经验、做法，培育先进典型，树立一批安全生产标准化的“样板地区”、“样板行业”、“样板企业”、“样板车间”等。总之，各地、各单位一定要在典型引路的基础上，采取措施，突出重点，全面向前推进。

加强宣传，形成良好氛围。加强宣传教育，搞好培训工作，对深入开展安全生产标准化工作具有十分重要的作用。各地区、各有关部门和单位一要利用各种条件，采取多种方式，大力宣传开展安全生产标准化工作的重大意义，不断提高广大干部、职工的认识，增强工作自觉性、主动性和创造性。二要加强培训工作，分级、分层次、分行业培训各级安全生产监管人员、企业管理人员和作业人员，使他们真正搞清安全生产标准化工作的基本内容、基本要求、基本方法，掌握安全生产标准化工作的相关知识和工作步骤，达到懂得业务、会做工作的目的。三要把安全生产标准化纳入企业科学管理和精神文明建设的总体规范当中，在开展企业文化建设的同时，开展好安全文化建设，把安全生产标准化贯穿于企业管理和安全文化建设的全过程中，形成企业内部的良好的“小氛围”、“小环境”。四要充分发挥各类新闻媒体的作用，大造声势、舆论，营造人人关心、支持、参与这项工作的良好氛围。

促进工作深化，做到“四结合”。要处理好开展安全生产标准化工作和其他工作的关系，以达到相互保证、相互促进的目的，应统筹兼顾，做到“四个结合”：一是与深入贯彻《安全生产法》相结合，全面落实《安全生产法》关于企业安全保障的各项规定，使企业各方面，各岗位的安全行为都符合安全生产法律规范，纳入法治的轨道；二是与深化安全生产专项整治及隐患排查治理相结合，通过开展安全生产标准化，促进专项整治及隐患排查治理的深化，以整治的深化促标准化工作的不断深化。整顿和规范好企业的安全生产程序，从根本上解决企业安全生产中的深层次问题；三是与企业安全评估、评价相结合，把评估、评价中发现的问题，作为安全生产标准化的重点，并充分利用评价、评价成果，通过评估、评价，为开展安全生产标准化奠定基础，通过抓标准化，深化安全评估，评价工作，推动企业安全生产工作上等级、上台阶、上水平；四是与建立职业安全健康管理体系相结合，要把两个方面的内容有机地结合起来，相互促进，共同提高。由于体系认证与安全生产标准化都属于企业的安全生产管理体系，我们应当将体系认证工作与安全生产标准化工作有机地结合在一起，把体系认证工作的先进理念和方法运用到安全生产标准化工作中来，形成既严格依照法律法规和标准规范自己的行为，又能保持持续改进的一个新的安全生产标准化工作体系。促使企业自觉建立安全生产长效机制，不断提升企业的安全生产水平。

总之，我们一定要充分认识当前我国的安全生产形势，正确理解和把握安全生产标准化的内涵，充分认识新形势下搞好安全生产标准化工作的重要性，从而增强工作的自觉性、主动性和创造性，更加扎实有效地推进安全生产标准化工作的深入开展。

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突出安全  强调守法安全评估工作取得重要进展

 

截至2010年7月底，在当地公安部门的指导下，南京民用爆炸物品安全管理协会（以下简称“协会”）2010年已成功组织完成了南京地区的30余项爆破工程项目的安全评估，有力的保证了这些工程爆破项目的安全实施，为南京地区民用爆炸危险品的安全管理规则做出了突出贡献。

爆破作业安全评估工作，是国家《民用爆炸物品安全管理条例》、《爆破安全规程》中明确规定必须进行的一项工作。未经安全评估的爆破设计，任何单位不准审批或实施。“协会”作为南京地区民用爆破行业专业服务机构，有义务协助公安机关做好工程爆破的安全管理工作。“协会”在有关部门的指导下，组织行业专家编制了《南京市爆破作业安全评估管理办法》导则，并严格按照管理办法实施安全评估程序，由爆破作业单位向协会提出书面申请，提供爆破设计及组织实施方案以及公安机关规定的有关行政许可报批材料；“协会”从专家库中随机选取专家，组成不少于3人的奇数评估组，由选取的专家推选出评估组组长，评估组人员全部亲临现场进行勘察，了解爆破环境、爆破对象、地形地质、爆破要求等有关内容，并核实爆破范围与爆破周边环境；评估组人员对爆破作业（工程）项目的爆破设计及组织实施方案进行详细评阅，对其不规范、遗漏、欠妥等问题进行现场指正，爆破作业单位应按评估意见对爆破设计及组织实施方案进行修改与完善。依据评估组人员达成一致的评估意见，按照《爆破安全规程》规定的评估内容及南京市安全评估导则规定的安全评估报告格式编制出评估报告；爆破施工前，“协会”派专门人员会同公安民警或在公安机关委托下到现场实地核查安全防护工作是否落实，现场条件是否发生变化。待核查或将核查情况报告公安机关后，由公安机关决定是否准许爆破施工。

“协会”作为服务机构，充分发挥自身的优势，始终贯彻爆破作业“安全第一，预防为主”的方针，为爆破设计和爆破施工提供科学指导意见，为审批部门把好技术关与安全关，为爆破作业的安全可靠性及爆破作业的成功实施做出了积极地贡献，受到了管理部门与各爆破施工企业的一致好评！

（南京民用爆炸物品安全管理协会秘书处）

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·相关行业政策·

工业和信息化部关于民用爆炸物品行业技术进步的指导意见

工信部安〔2010〕227号

 

为促进民用爆炸物品（以下简称民爆）行业科学发展，加快淘汰落后产能步伐，实现安全发展、清洁发展、节约发展，现就民爆行业技术发展方向、技术发展目标及限制和淘汰技术提出如下指导意见。

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，以安全生产为核心，通过提升技术标准及准入条件，限制落后技术，淘汰落后产能，加快信息化技术与民爆生产技术的融合，推动民爆行业技术进步。

二、技术发展方向

（一）鼓励开发应用安全环保、节能低耗、性能优良的新产品、新工艺、新装备。

发展安全环保型工业炸药及其制品，无雷管感度、散装或大直径包装工业炸药产品，胶状乳化炸药、多孔粒状铵油炸药及重铵油炸药。

采用液体硝酸铵代替固体硝酸铵制备工业炸药，利用再生材料等制作工业炸药包装物，小直径包装炸药采用复合塑料膜或再生塑料筒包装。

工业雷管向安全可靠、高精度、智能型、环保型方向发展，电雷管向导爆管雷管方向发展。研制电子雷管及智能起爆系统。

工业导爆索向安全可靠、环保型、系列化方向发展。研制柔性、防滑导爆索。

（二）鼓励企业采用自动化、信息化技术改造传统的生产方式和管理模式，引进和消化吸收国外先进技术，加快现有生产工艺、装备和产品的升级换代。

工业炸药生产方式由固定生产线向现场混装作业方式发展，研制应用井下现场混装作业方式，炸药制品采用连续化、自动化生产方式。

工业雷管产品组件生产向专业化、规模化、集约化、清洁化、本质安全化方向发展。

危险作业工序无人操作，最大限度减少在线存药量和固定作业人员。

（三）加强原材料、半成品质量控制，提高工艺、装备可靠性，完善生产在线检测手段，采用先进的成品检验方式，提高产品技术指标的精确性和可靠性。

三、政策措施

（一）各级民爆主管部门对符合技术发展方向、达到技术发展目标的单位给予支持；对推动行业技术进步和技术创新方面做出贡献的单位和个人给予奖励。

（二）采用国外先进技术及安全标准，提升国家标准、行业标准水平及技术准入门槛。

（三）生产线新建、改造项目，2012年1月1日起应达到一期技术发展目标，2014年1月1日起应达到二期技术发展目标，2016年1月1日起应达到三期技术发展目标。

（四）限制技术不得销售或转让，不得应用于生产线新建及改造；现有生产线在限期内含有限制技术之一的，列入《技术落后生产线名单》并限量生产。

（五）淘汰技术不得使用，现有生产线到规定时限时含有淘汰技术之一的，停产整改或拆除。

附件：民爆行业技术发展目标及限制和淘汰技术

二○一○年五月十九日

 

附件：

民爆行业技术发展目标及限制和淘汰技术

 

一、发展方向

（一）工业炸药

1．研制应用本质安全、低能耗、小型化、环保型的专用设备。重点研制应用大产能、规格可调的全自动装药机，功率低、转速低、效率高、间隙大、容积小的乳化器和敏化机；

2．简化设备工艺布置，采用低压或无压工艺；

3．易燃易爆危险工序采用人机隔离、远程控制。

（二）工业雷管

1．研制应用高安全、无污染物排放、产品爆炸后无重金属污染的主装药、起爆药、点火药、延期药剂，点火同步、稳定、可靠的电引火元件，高精度、高可靠性的延期元件，抗拉强度高、环境适用性好的复合型导爆管；

2．研制应用雷管卡中腰、卡口、检查、编码等工序人机隔离的连续化、自动化设备，延期药自动装药设备，延期体高效、精确切断设备，电引火元件打把、注塞、对焊等工序的高效、自动专用设备，复合型、高强度导爆管拉制、分切、捆把、封口等工序的高效、自动专用设备，排管壳、排延期元件、排加强帽等工序的机械设备；

3．研制应用药剂添加工序在线自动监控技术。

二、发展目标

一期目标

（一）工业炸药

1．制药工序每小时产能不小于3.5吨；

2．制药、装药、包装装箱工序实现连续化、自动化生产；除原料配制外，制药工序无固定操作人员；

3．制药工房与装药包装工房分建时，采用自动输送炸药方式，且有可靠防传爆设施；

4．胶状乳化炸药产品配方中的含水量>9%；

5．现场混装车载乳化基质符合《危险货物运输爆炸品认可、分项程序及配装要求》（GB 14371）或等同采用联合国《危险货物运输建议书——试验和标准手册》第8系列试验危险性分项判定标准；

6．危险作业场所实现远程视频监控；

7．生产平均综合能耗达到行业标准要求；

8．冷却水采用循环工艺，废水回收使用。

（二）工业雷管

1．电雷管全电阻极差<1.0Ω（钢芯脚线长度2m）；

2．普通型工业雷管抗水性能达到0.01MPa， 4h；

3．点火药、起爆药等火工药剂干燥工序采用真空干燥器械、防爆型水浴烘箱等安全性好的烘干设备；

4．电引火元件制造工序采用机械化、连续化焊桥丝技术设备、自动化干燥工艺设备；

5．延期元件制造工序采用自动装药工艺设备；

6．雷管装填药工序采用人机隔离、自动添加药、自动在线检测、自动剔除废品、自动安全报警、自动安全联锁、可靠防止工序间殉爆的连续化工艺技术；

7．雷管装配工序中加药装置有可靠的防殉爆设施；

8．导爆管制造工序中加药装置有可靠的防爆设施；

9．起爆药制造废水排放达到《兵器工业水污染排放标准火工药剂》（GB14470.2）。

（三）导爆索

1．涂塑工序有自动安全联锁装置及隔爆措施；

2．制索工序有药量在线检测、自动联索保护装置。

（四）工业雷管和导爆索装箱产品下线生产数据在线采集、及时传输。

二期目标

在全面达到一期目标的基础上，同时达到：

（一）工业炸药

1．胶状乳化炸药生产线（除原料配制外，以下同），现场操作人员不超过9人；粉状炸药生产线现场操作人员不超过15人；

2．小直径粉状炸药装药机装药效率不低于1000kg/h。

（二）工业雷管

1．产品安全性能达到国际同期先进水平（雷管抗撞击性能、弯折感度等安全指标等同采用瑞典标准《电雷管》（sen990701））；

2．电雷管脚线绝缘电压达到5000V；

3．普通型（电感度）电雷管最大不发火电流≥0.25A；

4．起爆药生产易燃易爆危险工序（不含传送）实现人机隔离控制；

5．雷管装配工序间产品自动传输，且有可靠的防殉爆措施；

6．导爆管生产在线药量自动监控、自动剔除；产品自动分切、自动捆把、自动封口。

（三）装箱产品下线生产数据自动采集、及时传输。

三期目标

在全面达到二期目标的基础上，同时达到：

（一）胶状乳化炸药生产线现场操作人员不大于5人；粉状炸药生产线现场操作人员不大于9人；

（二）雷管主要技术性能达到国际先进水平。

三、限制技术

（一）自2010年6月1日起，限制：

1．乳化器出药温度大于130℃的乳化工艺；

2．采用传统轮碾方式的工业炸药制药工业；

3．小直径含水炸药装药效率低于1200kg/h、小直径粉状炸药装药效率低于800kg/h的装药机；

4．爆炸后有毒气体含量大于50L/kg，有雷管感度的井工型包装炸药及生产技术；

5．制索工序采用观察窗监视的导爆索生产方式；

6．涂塑工序无安全联锁装置及隔爆措施的导爆索生产方式‘

7．制索工序无药量在线检测、自动联锁保护装置的导爆索生产方式；

8．有固定操作人员的场所，噪声超过85分贝以上的生产设备。

（二）自2012年1月1日起，限制：

1．全电阻极>1.0Ω的电雷管（钢芯脚线长度2m）生产技术；

2．装箱产品下线未实现生产数据在线采集、及时传输的雷管和导爆索生产线。

（三）自2014年1月1日起，限制：

1．雷管装填工序未实现人机隔离的生产技术；

2．雷管卡口、检查工序间需人工传送产品的生产工艺；

3．现有生产线未达到一期技术发展目标的生活技术；

4．装箱产品生产数据不能实现自动采集、及时传输的生产线。

（四）自2015年1月1日起，限制：

1．爆炸后有毒气体含量大于50L/kg，有雷管感度的非井工型包装炸药及生产技术；

2．现场人工控制的水胶炸药甲胺中和工艺。

四、淘汰技术

（一）自2010年6月1日起，淘汰：

1．密闭式包装型乳化炸药基质冷却机；

2．密闭式包装型乳化炸药低温敏化机；

3．小直径手工单头炸药装药机；

4．轴承包覆在药剂中的混药、输送等炸药设备；

5．起爆药干燥工序采用蒸汽烘房干燥的工艺；

6．延期元件（体）制造工序采用手工装药的工艺；

7．雷管装填、装配工序及工序间的传输无可靠防殉爆措施的工艺；

8．导爆管制造工序加药装置无可靠防爆设施的生产线。

（二）自2010年11月1日起，淘汰危险作业场所未实现远程视频监视的工业炸药和工业雷管生产线。

（三）自2011年7月1日起，淘汰危险作业场所未实现远程视频监视的导爆索生产线。

（四）自2012年1月1日起，淘汰：

1．采用传统轮碾方式的炸药制药工艺；

2．起爆药生产废水达不到《兵器工业水污染排放标准 火工药剂》（GB14470.2）要求排放的生产工艺。

（五）自2014年1月1日起，淘汰：

1．乳化器出药温度大于130℃的乳化工艺；

2．小直径含水炸药装药效率低于1200kg/h、小直径粉状炸药效率低于800kg/h的装药机；

3．有固定操作人员的场所，噪声超过85分贝以上的炸药设备；

4．全电阻极差>1.5Ω的电雷管（钢芯脚线长度2m）生产技术；

5．装箱产品下线未实现生产数据在线采集、及时传输的生产线；

6．工序间无可靠防传爆措施的导爆索生产线；

7．制索工序无药量在线检测、自动联锁保护装置的导爆索生产线。

（六）自2016年1月1日起，淘汰：

1．最大不发火电流<0.25A的普通型电雷管生产技术；

2．全电阻极差>1.0Ω的电雷管（钢芯脚线长度2m）生产技术；

3．雷管装填工序未实现人机隔离的生产技术；

4．雷管卡口、检查工序间需人工传送产品的生产工艺；

5．现有生产线未达到一期技术发展目标的生产技术。

注：

1．人机隔离是指危险品生产时，通过设置防护装置和采用自动控制措施，使操作人员与危险品隔离的作业方式。

2．小直径装药机装药效率的考核规格：粉状炸药Ф32mm或Ф35mm，纸筒药卷规格为150g；含水炸药Ф32mm或Ф35mm，纸筒或塑筒药卷规格为200g，塑膜药卷规格为300g。

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·会员单位风采·

开拓进取，勇于创新推动企业持续发展——记浙江省高能爆破工程有限公司

 

浙江省高能爆破工程有限公司成立于一九九七年，本着“开拓进取，勇于创新”的经营理念，经过十多年不懈地努力，得到了较快发展。公司现注册资金2000万，具有“爆破与拆除工程专业承包壹级”和“土石方工程专业承包贰级”资质。2003年取得了质量管理体系（GB/T19001-2008）和职业健康安全管理体系（GB/T28001-2001）认证。公司是中国工程爆破协会常务理事单位和浙江省工程爆破协会副理事长单位。

1、人才汇集，成就企业持续发展

2003年公司进行了股份制改造，确立新的领导团队，并将“开拓进取，勇于创新”作为企业发展的根本，针对企业体制不健全、管理松散、经营不善的遗留问题，对企业进行了大刀阔斧的改革，健全了管理机构、完善了企业制度、确立了经营目标，同时深刻的认识到人是企业发展的决定因素。因此调整人员结构，加紧人才建设成了企业发展的重要任务。公司从社会上不断招贤纳士，立足于矿山、交通、水利水电等行业吸纳各类专业技术和管理人才，提高了企业的技术力量，为振兴“高能”，发展“高能”奠定了基础。公司把“聚能成就高能”作为人才储备的理念，每年除了面向社会招聘具有丰富实践经验的专业技术骨干外，更重视人才梯队的培养，从大专院校招聘应届优秀毕业研究生和本科生，壮大了人才队伍，增强了实力。目前公司现有中、高级专业技术人员49名；取得中、高级爆破安全作业证43人，其中高级15人。为公司持续发展提供了强大的技术支撑，并获得多项技术成果：参与编写了交通部爆破规范《水运工程爆破技术规范》（JTS204-2008）、《爆破定额》及《爆破手册》；已在《工程爆破》等期刊上共已发表学术论文二十余篇；船坞围堰爆破拆除项目分别2次获中国工程爆破科学技术进步一等奖；楼房及桥梁拆除项目分别2次获得中国工程爆破协会科学技术进步三等奖；一篇论文获得第九届爆破学术会议优秀论文。

2、勇于探索，提高爆破技术水平

随着社会的不断发展，爆破技术的运用领域更加广泛，公司特别重视爆破技术的改进和创新，不断开拓爆破新领域。早在90年代，大多数爆破施工单位都还在使用“掏药壶”的爆破方法进行石方开采时，公司就率先运用中深孔台阶爆破开采技术，并在公安部门组织的全省中深孔爆破技术推广活动中担当排头兵的作用。2003年以来，圆满完成土石方工程三十余项，开采石方量达五千余万方，使公司在中深孔爆破中取得了可喜的成绩。针对爆破施工危险性大的特点，为减少安全事故的发生，公司不惜增加成本投入，淘汰落后爆破器材。在2000年以前就取消了火雷管在隧道开挖和二次破碎中的运用。在水利水电工程中，通过十座混凝土面板堆石坝爆破施工，总结出一套较成熟的堆石坝级配料开采及坝肩高边坡开挖新技术。随着爆破拆除技术在国民经济建设中的广泛运用，近年来，共拆除不同高度的烟囱及水塔达65座，其中达到A级拆除工程3项；完成了多项周边环境复杂、技术难度大的基坑支撑拆除、楼房拆除、桥梁拆除等大型建（构）筑物爆破拆除工程，提高了企业的知名度，取得了较好的经济效益和社会效益。公司在常规石方爆破和拆除爆破的基础上，针对浙江内河航道窄浅不能满足航运需求的特点，积极开发水下爆破技术，购置水下钻爆挖装设备，自制水上作业平台，倾心研究、不断摸索和总结水下爆破工艺和技术，逐步掌握了复杂条件下内河水下爆破技术，并攻克了内河水下炸礁爆破对周边建筑物（码头、管线、闸门、取水口、房屋等）保护的难题。在浙北内河航道疏浚爆破工程项目中得到较好的运用。2003年至2007年间，圆满完成了内河航道水下石方爆破工程9项，工程量约23万方。

随着我国近海岛屿修造船业的兴起和蓬勃发展，作为船坞建设中一项关键工作——围堰拆除工程明显增多。船坞围堰拆除具有技术含量高、施工难度大、不可预见因素多、安全防护要求高、风险大的特点。要实现船坞围堰顺利地爆破拆除就必须在施工过程中加强管理和爆破技术创新。针对天然基岩围堰、混凝土复合围堰、钢支撑围堰、灌注桩围堰等不同结构特点，公司通过完善技术标准、精心设计、改进施工工艺、改善设备性能、运用先进爆破器材、注重爆破检测和试验、广泛咨询专家意见、建立安全生产保证体系等措施，在船坞围堰爆破拆除的设计和施工中得到了较好的运用和体现。经过不断的施工实践和总结，通过对船坞围堰爆破拆除工程施工工艺的改进和爆破技术的创新，公司已成功设计并施工完成了10个不同结构类型的船坞围堰爆破拆除项目，不仅提升了公司的形象、技术和管理水平，使船坞围堰爆破技术达到了国内先进水平,而且取得了较好的经济和社会效益。

3、机制创新，推动企业规范化管理

随着公安部门和安全生产监督管理部门对爆破企业在安全施工及火工品使用等方面的管理越来越严格和规范，企业必须建立相应的管理规程和台账以满足各部门的管理要求。公司根据多年来《质量、职业健康安全管理体系》运行所积累的经验，将管理体系中的程序文件内容与公安部门、安全生产监督管理部门的要求有机地结合起来，形成了一套统一的安全管理体系，避免了公安、安监、体系三本台账重复实施的繁琐工作。通过将公司体系和主管部门安全管理要求的完美融合，即能满足体系认证和运行的要求，提高了企业管理水平；又能达到了公安部门和安全生产监督管理部门规范化管理的目的。

4、安全生产，稳步开拓业务市场

针对浙江个体队伍和小爆破企业繁多，爆破市场混乱，竞争激烈的情况，公司在业务经营上稳步开拓市场，坚持以自主经营为主，谢绝“借牌”“挂靠”的合作模式。虽然舍弃了眼前利益，但有效地规避了企业风险，有利于提高企业的管理和技术水平。根据爆破施工行业高风险的特点及长期管理经验，公司一直不采用忽视安全生产、管理不到位、个人经济利益最大化的“全承包”经营模式，坚持项目经理经济责任制和安全生产责任制的管理模式，始终掌握安全生产主导权，制定安全生产目标和奖罚措施，逐级签订，逐层落实安全生产任务，通过这种安全生产与经济利益挂钩的措施，有利的保证了企业的安全生产，虽然牺牲了公司经营规模的快速扩大，但换来了长期的施工安全。2008年经济危机造成公司两个产值近亿元在建工程提前终止，同时面临爆破市场疲软，项目萎缩的局面，公司领导团队当机立断及时调整经营方向，抓住国家西部大开发战略的机遇，针对西部矿产资源丰富的特点，在新疆等地区设立分支机构，积极开拓西部矿山开采业务，先后承接了露天铁矿、石灰石矿、露天煤矿等项目。不仅使公司成功进入了西部市场，而且还拓宽了公司的业务范围，为公司的发展和壮大注入了新的活力。

开拓进取，勇于创新是推动公司持续发展的强大动力，公司全体员工将继续不懈地追求技术和管理创新，开创企业发展新局面。            （蒋跃飞）

六）自2016年1月1日起，淘汰：

1．最大不发火电流<0.25A的普通型电雷管生产技术；

2．全电阻极差>1.0Ω的电雷管（钢芯脚线长度2m）生产技术；

3．雷管装填工序未实现人机隔离的生产技术；

4．雷管卡口、检查工序间需人工传送产品的生产工艺；

5．现有生产线未达到一期技术发展目标的生产技术。

注：

1．人机隔离是指危险品生产时，通过设置防护装置和采用自动控制措施，使操作人员与危险品隔离的作业方式。

2．小直径装药机装药效率的考核规格：粉状炸药Ф32mm或Ф35mm，纸筒药卷规格为150g；含水炸药Ф32mm或Ф35mm，纸筒或塑筒药卷规格为200g，塑膜药卷规格为300g。

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·人物介绍·

爆破专家的追梦之旅——记全国建设系统劳动模范、浙江省有突出贡献中青年专家管志强

 

对于普通人来说，炸药雷管，属高危险性物品，但在舟山却有这么一个胆大心细的人，能够将这些危险品变成一个个万能的魔方，在当地基础设施建设中大显身手，这个能人就是大昌建设集团有限公司副总经理、浙江大昌爆破工程有限公司总经理管志强，一个在爆破领域创造过多个国内第一的爆破专家。

实际上，管志强不是舟山本地人。1986年重庆大学毕业后，他一直在连云港市锦屏磷矿承建的港口工程中发挥自己的专长。

几年的跌爬滚打，管志强很快成熟起来，开始在技术上挑大梁。从1990年起走上领导岗位，先后担任明达公司连云港工程处副主任、主任和支部书记等职务，为其日后的全面管理、解决港口码头控制爆破中的诸多难题，提供了一个施展学识、积累经验的平台。在此期间，先后完成了连云港港区建设800万立方米硐室爆破，露天深孔台阶微差爆破，全国最长的拦海大堤工程、闹市区“海昌楼”的控制爆破拆除等大型项目，成功地采用扬弃法爆破拆除粘土坝、采用“人造抵抗线”集团装药法拆除浆砌块石船闸，参与并最终完成“挤淤爆破”试验。平实的态度，不懈的追求，如痴如醉的投入……天长日久，厚积薄发，终于在同行中脱颖而出。1996年3月任副矿长，成为锦屏矿有史以来最年轻的矿级领导和全市最年轻的处级干部。

听说海岛急需爆破人才，去舟山闯出一片属于自己的天地，一直是管志强的一个梦想。1999年8月，作为舟山市从外地引进的特种人才，时年35岁的管志强从连云港锦屏矿调到舟山，任大昌建筑公司爆破分公司副经理，大昌建筑公司副总工程师。2000年任爆破分公司经理，开始了他在这片土地上的追梦之旅。

人才高地、专家团队

有时候看似无路可走，而成功的起点就在脚下。——言及那些个难忘的、令人血脉贲张的打拼历程，管志强如是说。

管志强上任后，面临的第一个课题，就是如何确立“大昌爆破”自己的优势？有道是“万事开头难”，可管志强的高明之处在于：他总是能够站在科学发展的高度，敏锐地发现问题，未雨绸缪地找到解决问题的办法。当务之急，是要做好两件事：一是要有一个好的开头；二是要组建人才高地。

这是一次经过精心组织的控制爆破，管志强意识到这次亮相很重要，只许成功，不许失败——2001年1月7日下午4时，随着倒计时起爆令的下达，轰的一声巨响，舟山中学一座建筑面积2500平方米的五层危楼夷为平地，而近在咫尺的新教学楼毫发无损。从此以后就一发不可收拾——管志强率领他的施工队伍陆续在嵊泗马迹山矿石中转码头填海平基工程、上海国际航运中心洋山深水港区一期工程小洋山开山平基工程等大型项目大显身手。

人才，是兴业之本。基于这种认识，近年来，管志强着力于企业“人才高地”的建设，采取三大举措：一是面向全国网罗优秀人才；二是深化培养本企业的现有人才，三是注意发现和使用在施工实践中涌现出来的新生人才，籍以积聚人才优势和专业技术优势，打造企业的核心竞争力。道理谁都懂，可实际做起来并不那么容易——首先，要求倡导者具有爱才之心、容才之量（雅量）、育才之法（方法得当），不妒不忌，不骄不躁，此“三有”、“四不”，一般肚量狭隘目光短浅的领导很难做到，而管志强却做到了，这正是他的高明之处。功夫不负有心人，经过数年的努力，逐步形成一个以60后70后80后中青年年龄段为主的，尖、高、中、各个人才层次比较全面、专业知识结构比较合理的人才梯队，其中管志强、张中雷、熊先林三人组成专家团队，负责该公司所有重大项目施工方案和科技攻关项目的研究、决策、编写及施工指导等工作。

张中雷是求贤若渴的管志强经多方协调2004年8月从江苏连云港锦屏矿调过来的。他是继爆破专家熊先林之后，大昌爆破公司从连云港锦屏矿引进的又一名特种人才。到舟山后，他很快成为管志强的左膀右臂。

高级工程师李辰发、高级工程师王晓斌等专业技术人员，都是近年来在项目施工管理方面业绩突出，能够独挡一面的青年才俊，是公司得心应手的业务骨干。

挑战难题，攻克难关

熟悉管志强的人都知道，他有一个最为突出的特点——胆大心细，敢于用最新的技术闯难关，做别人不敢做的事情。管志强认为：品牌制胜的核心就是科技制胜，就是不断地挑战难题、攻克难关。

有一些机会，看似偶然，实则必然。

舟山市永跃船舶修造厂马峙修造船基地30+10万吨级船坞复合围堰的拆除爆破项目，在当时名气很大。2005年初夏的某一天，管志强、张中雷二人慕名前往参观，听说该项目已被三家单位中途放弃，反倒激起潜伏于心底的那股挑战难题的豪情壮志，这岂不是一个天赐良机吗？没有多想，就在两只男人的大手掌訇然相击的一刹那，答案已经昭然若揭了—— “搏”它一回！拿下这只“烫手的山芋”！

马峙岛项目，以其颇具曲折的戏剧性情节，成为管志强打拼故事中的一个经典。在这个项目中，管志强、张中雷担任主设计。为啃下这块“硬骨头”，二人深入实地调查研究，查阅了大量国内外有关资料，写下了整整两大本笔记；他们默默思索，苦苦追寻，反复地权衡取舍，度过了一个又一个不眠之夜……最后果断地采用国际先进的毫秒延时控爆技术。该围堰长170米，自身结构复杂、周边环境复杂，施工难度很大，被认定为A级拆除爆破工程。为确保爆破工程万无一失，管志强等设计人员从设定安全控制标准入手，进行爆破方案的选择和爆破参数设计，然后进行安全防护设计。例如事先对所用的乳化炸药进行浸水试验，检验其防水抗压能力和测定其浸水后爆破能力的损失比率。根据现场条件，经对浸水和未浸水某乳化炸药进行爆破漏斗对比试验，通过测定其形成的漏斗半径，计算浸水前后炸药爆破漏斗试验的爆破作用指数和函数f(n)值，经分析得出该乳化炸药浸水后的爆破能力的损失比率为10.71%，为确定装药量和控制地震波、水击波、爆破飞石等关键数据提供了有效参考数据。

由于设计方案科学严谨，2005年10月31日，爆破取得成功，创下了国内同类围堰拆除爆破规模最大、结构最复杂、距离保护对象最近三个“全国第一”，获得我国爆破界的最高荣誉——中国工程爆破协会科技奖一等奖。

2007年8月，管志强领导的“大昌爆破”承接了金海湾5#船坞围堰爆破拆除项目的设计和施工业务。金海湾5#船坞位于岱山县长涂镇小长涂山西岸，岱山水道东侧。船坞尺寸为510m（长）×120m（宽）×14.4m（深），吨位50万吨级，为当时国内在建的最大船坞。围堰长度约200m，周围环境复杂，岩层破碎，有不同厚度淤泥覆盖，施工难度大，被认定为A级爆破工程。时值酷暑，管志强带领施工人员挥汗大干，经过一个月周密细致地紧张施工，大爆破之前的各道准备工作全部就绪。

2007年10月2日下午3时30分，金海湾50万吨级船坞围堰爆破取得圆满成功。近在咫尺的水泵房、船坞及附近的码头完好无损，监测仪器显示爆破有害效应地震波、飞石及冲击波等完全控制在设计允许范围。设计、施工中，采用了先进的水平缓倾斜深孔起爆技术，使用高精度非电导爆雷管多个、高威力震源药柱52吨。主爆破孔最大深度38米，共分260段，爆破拆除土石方5.5万立方米。针对围堰爆破规模大、结构及环境复杂、抗震要求高，在国内船坞围堰爆破拆除工程中，首次实施逐孔高精度毫秒延时起爆技术，达到了减低爆破震动、减少爆渣块度的优良效果。经专家鉴定，该技术具有国际先进水平，再度创国内同类围堰拆除爆破规模最大、结构最复杂、距离保护对象最近三个“全国第一”。

2008年10月，对于管志强来说是一个喜讯频传、硕果累累的金秋。他参加设计施工的金海湾项目获中国工程爆破协会科技进步奖一等奖；洋山深水港小岩礁工程水下深孔控制技术、西蟹峙船坞围堰一次爆破成型技术分别获中国工程爆破协会科学技术进步奖二等奖、三等奖。

2008年11月，承接浙江东邦修造船有限公司30+15万吨级船坞围堰爆破拆除工程。该围堰长约220米，围堰体积约8万立方米。爆破点距离保护对象——船坞墩子仅1米，属A级爆破。在设计施工过程中，管志强和他的战友在施工技术上亮出新招。首次在水平与扇形炮孔相结合的条件下，采用“堰内充水”及“高精度、长延时的非电导爆系统”、“水下逐孔起爆”新技术。2009年1月19日上午10点，围堰爆破拆除取得圆满成功。本次爆破使用炸药40吨，起爆延时2秒。用药量少于“金海湾”（50万吨级船坞），而拆除方量大于“金海湾”，是近年来大昌爆破公司最具亮色的科技创新施工项目之一。

以人为本，铸就品牌

在管志强看来，企业的发展与员工的发展始终是互为表里、互相促进的，他以促进员工的全面发展为已任，将员工自我价值的实现与企业的兴旺发展视作一个不可分割的整体。他认为，学习与开拓，是一对与生俱来的孪生兄弟。对于一个企业来说，拥有这两样东西，比拥有财富更为宝贵——这种以人为本的价值观，如同清泉灌溉春天的草地 一样，滋浸出一片盎然绿色。风气所及，遍及这个百余人的集体，成为一个典型的学习型企业。2006年至2010年7月，培训员工达120余人次。近年来，经他拍板引进大学生35名，从原单位请来爆破技师5名，培育项目经理12名，经验丰富的曹广雪、高级工程师李辰发、王晓斌、都成了独挡一面的项目经理。目前，公司高级工程师已增至11人。全市相关的爆破技术人员基本上集中于“大昌爆破”，形成企业自身的核心竞争力。

在提升品牌内涵上下功夫——管志强形象地喻之为“滚雪球”、“登台阶”——2003年获得浙江省国土资源厅颁发的全市唯一的矿产资源综合开发利用方案资格；2004年获得矿山技术服务资格；2005年11月，获得建设部颁发的爆破与拆除工程专业承包一级、土石方工程专业承包一级施工资质，一跃成为省内知名、国内有一定影响的爆破专业施工企业。此外，管志强等人基本上义务承担了全市大部分县区的爆破“四大员”培训任务以及城镇控制爆破和建构物拆除爆破的设计施工和咨询评估工作。在公司业务范围不断拓展的同时，管志强本人也为舟山地区爆破、土石方及矿山工程规范化做出了较大贡献，创造了多个舟山乃至全省第一，受到城建、国土资源、安全及公安部门领导的好评。

精益求精，追求卓越

繁忙的事务有时能够累垮一个人，但对于管志强来说却适得其反——工作越是繁忙，越能激起他心底的热忱和崇高的责任感。他像向日葵酷爱阳光那样酷爱学习。在他随身背的大挎包里，专业书籍、光盘、U盘、笔记本电脑等学习用品一应俱全，无论出差、开会，走到哪带到哪，一有空就埋头学习钻研，以此不断地深化、完善自己的知识结构。1999年9月至2002年6月在中国矿业大学管理学院在职学习，获MBA工商管理硕士学位。2002年，被推选为中国工程爆破协会理事。2003年，被推选为浙江省工程爆破协会副理事长。近年来，管志强在国家级刊物累计发表技术论文十余篇，多篇论文获取省、市优秀论文奖，其中以定海新露亭花园基础爆破为实例的《ф90水平深孔爆破在城区平基工程中的应用》一文应邀参加第七届国际爆破与破岩学术会议。2006年以来，以管志强为首的公司技术人员在省级以上刊物发表论文12篇次，其中《舟山马峙岛（30+10）万吨级船坞围堰拆除爆破技术》一文获得中国工程爆破协会青年优秀论文奖。

近年，被有关部门评定为舟山市专业技术拔尖人才，浙江省“新世纪151人才工程”第二层次培养人才。2007年12月被建设部评为全国建设系统劳模。2009年11月，被中建协评为全国优秀建造师；同时获浙江省人民政府授予的“浙江省有突出贡献中青年专家”称号。

预防危害，确保安全

爆破，属于高风险特种作业。任何一次小小的失误，都会危及周边环境，给周围构建物造成损害，甚至流血伤人，给企业造成不可估量的损失，容不得半点疏忽。身为大昌爆破公司经理、公司安全生产领导小组组长的管志强，自然深晓个中厉害，懂得肩头责任的重大。因此，如何把爆破危害减少到最低限度，确保安全，成为管志强心中须臾不可或缺的重大课题。他认为：只有把“责任重于泰山”的意识切切实实地灌输到每一道工序、每一个岗位、每一个责任人，不留死角，让每一个人都知道、都自觉参与，形成一种氛围，才能真正实现全员参与和全过程监控，确保安全生产。思路所至，脑子里突然电光石火般冒出一个想法——更新理念！于是，一个由管志强主持制定的“以文化引领安全，以管理强化安全，以科技保障安全，以责任落实安全，以人才促进安全”的“五以”安全文化理念在大昌应运而生。作为一种长效机制，它全面细致、言简意赅，可操作性、适用性强，很管用，不啻是对传统安全管理概念的一次全方位突破。

用最新的技术闯难关，是管志强百试不爽的杀手锏，也同样用在攻克防护难题上。2009年5月，对舟山大神州船舶修造有限公司船坞围堰实施爆破拆除。爆破时闸门已关闭，坞内停泊着一艘9.25万吨级在建船只，给安全防护出了个大难题。管志强组织技术攻关，创造性地提出设置砖砌防护墙结合柔性防护墙（填充柴捆、草包等物）、削坡整形控制爆破预处理、扇面不等量装药、及高精度导爆管逐孔起爆网络防护方案。这套组合拳防护有术，取得圆满成功。2010年7月24日，根据这一工程实例提交的《船坞围堰拆除爆破安全设计与防护技术》通过中国工程爆破协会汪旭光院士等资深专家的成果鉴定，认定此项技术具有国内领先水平，为同类复杂条件船坞围堰拆除爆破防护提供了宝贵借鉴。

身先士卒，形成合力

在这个集体，管志强身兼数职：经理、支部书记、高级工程师，高级经济师，既要抓经营管理、抓支部建设，又要搞工程设计，但他都搞得井井有条，他领导的党支部多次评为市城建委系统优秀基层党组织。谈及其中的奥秘，管志强说，要管好企业，光靠个人的力量是有限的，要靠大家的力量。领导者的责任，一是以身作则，管好自己，这很重要，比如与职工同甘共苦，比如每次重大爆破都亲临现场并亲自指挥；二是善于发掘众人的才智，为企业发展不断增添新力量。可以说企业能有今天，是与管志强同志多少个日日夜夜和节假日不计报酬的忘我工作分不开的。也正是这种身先士卒的表率作用促进了良好企业文化的形成。人不能仅为生活殷实而丧失自己的精神家园；企业不能仅为追求利润而忽略必要的文化滋养；因为一个企业的状态如何，总是与人文精神的导引、企业文化的建设息息相关的。这种“合作和谐、创造创新”的人文精神，这种以人为本的企业文化，才是管志强领导的“大昌爆破”永葆蓬勃朝气、向国内知名爆破施工企业迈进的永不枯竭的力量之源。                                     （谭体仁）

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·地方协会工作动态·

北京市遗留炮弹处理工作研讨会纪要

 

2010年8月16日在北京市公安局治安总队召开了“北京市遗留炮弹处理工作研讨会”。市局危管处领导和北京工程爆破协会的爆破专家出席了会议。会议首先听取了郭副处长介绍了当前北京市遗留炮弹处理工作现状，谭权处长提出了会议的要求和目的。经热烈专家讨论，一致认为加强遗留炮弹处理工作的管理十分重要，并提出如下建议：

1．尽快制定北京市遗留炮弹处理工作的地方标准和实施细则；

2．对遗留炮弹处理的每个环节——鉴定、挖掘、封装、运输、存放、销毁等，实施商业化运作十分必要，可组织相关爆破公司竞标承担；

3．应重视遗留炮弹的现场处理和运输安全工作，必要时先对旧炮弹进行泡沫塑封处理，再运送指定仓库统一销毁；

4．炮弹塑封起到减震保护作用，运输旧炮弹的车辆可以采用常规越野车，但最好对车辆作一些内部改装处理，以增加运输的安全性。

5．遗留炮弹尽量随发现随销毁处理，需要集中销毁时宜在封闭的硐室内引爆。

（北京工程爆破协会）

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新疆工程爆破协会专家委员会成立

 

新疆工程爆破协会于2010年6月25日在乌鲁木齐市召开了新疆工程爆破协会专家委员会成立大会。

大会确定了专家委员会主要工作职责和组织机构，进一步修改完善了会议制度和各项管理制度。专家委员会专家库由50名专家组成，从中产生专家委员会委员12名。

（新疆工程爆破协会）

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吉林省爆破协会专家组成立

 

吉林省爆破协会专家组日前成立，确定专家组由14人组成，并通过了《吉林省爆破协会专家组管理办法》。

（黄  斌）

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广东省工程爆破协会举办工程爆破机械研讨应用推荐会

 

为了推动工程爆破行业工程爆破机械的应用和发展，开发安全、高效、经济的新型工程爆破施工机械，2010年7月23日，广东省工程爆破协会在深圳宝安桃花源科技创新园举办了以“降低凿岩成本、提高爆破效率”为主题的工程爆破机械研讨及应用推荐会。来自省内29个工程爆破单位的总经理、经理、高级工程师共60人参加了会议。

这次活动由广东省工程爆破协会组织主办，并委托主要从事矿山开采设备、岩石与混凝土破拆设备、救援设备研发与生产的深圳市凯强力科技有限公司承办。会议安排由该公司研发生产的液压凿岩台车、挖改潜孔钻机、液压劈裂机等工程爆破机械现场进行了凿岩操作表演，方莹总经理介绍液压技术研发成果及视频演示，省爆协专家对现场操作表演的几种工程爆破机械的经济成本、爆破效率及安全性能进行点评，参会代表从实用要求提出了研讨意见。

广东爆协组织主办的这次集“视，听，说”于一体的工程爆破机械综合研讨应用推荐会，受到与会代表的好评。                         （利国才）

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广东省工程爆破协会举办计算机应用培训班

 

为了贯彻《中共广东省委广东省人民政府关于发挥行业协会商会作用的决定》文件精神，落实广东省民政厅提出的“努力创建现代行业协会为实现我省战略发展目标服务”十年总体发展目标，根据本会2010年为团体会员单位举办信息化建设网络应用培训班、提高会员单位计算机应用水平的工作计划， 2010年5月27日~29日，广东省工程爆破协会在广州举办计算机应用培训班，委派中爆安全网科技有限公司计算机专业老师授课与考核。

很多单位领导都十分重视这次培训，由单位负责人带队，计有24个团体会员单位派出40人参加培训。本会领导高度重视，把这次培训作为加强行业信息化建设、提高爆破行业队伍素质重要工作来抓。李应儒理事长到班讲话，指出这次计算机应用培训的重要性和必要性，并勉励参加培训学员认真学习，熟练掌握计算机应用技术为工程爆破服务。

在中爆安全网科技有限公司派出的几位老师的耐心授课、细緻辅导和上机指导实践操作下，学员们学习认真，基本熟练掌握了计算机基础知识、上网相关知识和办公软件、常用软件的使用，经理论考试和上机考核合格，取得了广东省工程爆破协会颁发的“计算机应用培训结业证书”和上岗证。       （利国才）

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·爆破施工新闻·

十堰市人民商场旧楼成功爆破拆除

 

武商集团为扩充商业发展和满足人民需求，决定对十堰市人民商场旧楼拆除，重建新的商业大楼。这是武商集团继汉口航空路“老武商”控爆拆除新建“摩尔城”后，又一次在鄂西北十堰车城实施的商业战略。

武汉爆破公司与武商集团再次合作，承担了十堰市人民商场旧楼这一重大的爆破拆除工程。

十堰市人民商场座落在该市中心繁华地带，北侧15m处是过街人行天桥，距51m与商居楼毗邻；东面是人民北路，人行道铺设地下供水管网，沿街遍布商业建筑，最近52m为十堰商贸大厦；南距十堰广电大楼仅5.5m，上下密布玻璃幕墙，地下设置光缆、电缆；西邻百二河廊道，8m外沿河有堤防、成树、线缆和体育休闲设施，河对岸是民居和单位。周边人流车流不断，建筑高低错落，环境十分复杂。

十堰人民商场始建1982年，经历次改扩建加层至使内部楼层结构复杂紊乱。大致分为主营业厅、小营业厅、连接体和仓库四大部分组成，均为框架结构，后改扩建部分与原建筑连为一体，多为7-8层，总建筑面积20000余m²。

该工程的特点和难点是：地处闹市区，人流车流较大，楼层周边各类管线复杂，广电大厦需正常营业，均给施工带来一定影响；商楼多栋系改扩建加层组合而成，结构错综复杂，施工难度大；多为现浇钢筋混凝土结构，呈异型，梁柱截面尺寸大，刚性大，倒塌不易解体；楼层高、重量轻，若爆破方案及参数选择不合理将影响爆堆高度和倒塌破碎效果；主营业厅紧邻广电大厦，玻璃幕墙则是重点防护对象；小营业厅紧邻过街人行天桥，其梁柱尺寸大、布筋密、自重轻，施爆时爆点多，单孔药量大，严需防范飞石溅落。

在分析周边环境及楼房结构的各种利弊因素后，武汉爆破公司从三种爆破方案中择优选择了：首先机械拆除仓库，增大内部空间，利于机械设备进场施工，减少广电正常营业和卖场影响。对小营业厅自中向两端逐段原地坍塌，综合楼自北向南逐段向东定向坍塌，其余部分采用自北向南逐段原地坍塌。爆破共使用导爆管雷管7000枚，炸药434kg，采用孔内Hs7、孔外ms11的接力起爆网路，共延时8.03s，采用严格控制单响药量对爆破振动效应、塌落振动效应、飞石防护、地下管线防护、树木及体育设施防护、冲击波等起到了安全保障，加上采取搭设竹排架、竹笆墙、炮孔捆绑草帘、加盖安全网、铺设钢板、堆积沙袋、制订应急预案等措施，更加确保了重要部位设置的安全效果。

中国工程爆破协会汪旭光院士、张正宇教授、刘宏刚教授等专家对爆破方案进行了论证。

7月28日下午3点整，在十堰市政府高度重视和公安等有关单位大力支持和配合下，随着起爆命令的号响，数秒内人民商场旧楼倾刻化为灰尽，留下的爆堆均在原地范围内。

武商集团将在旧址上投资6亿多元，建成超过10万m²新的“摩尔城”——一座现代化的商业楼群在不久的将来耸立于市中心，造福十堰人民。

（范腊忠  刘铨铭）

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宁波钢铁有限公司焦化厂被成功爆破拆除

 

2010年6月29日下午15：30分，宁波钢铁主厂区原焦化厂2座126米高的钢筋混凝土烟囱、1座50米高熄焦塔和1座54米高煤塔被成功爆破拆除。

“十、九、八……三、二、一。起爆！”随着爆破总指挥下达爆破指令，“轰轰轰”的巨大闷响接连响起，只见爆破目标逐一按预定方向缓缓倒地，顷刻腾起一片烟尘。

此次爆破地4个单体共使用乳化炸药192公斤，1500枚雷管。爆破前，上海同济爆破工程有限公司先后多次进行现场勘察，制定了详细的爆破方案，由于这次爆破是在宁钢厂区内，爆破体周围35KV变电所距离最近的爆破体仅37米，此外，还有煤气管道等危险设施。上海同济爆破工程有限公司通过精心设计并对爆破体进行了严密的防护，保证了爆破飞石控制在安全区域内。爆破结束后，周围所有设备设施均安然无恙。

此次工程的成功爆破，为宁波市实施节能减排，构建宜居城区又添一浓重之笔。宁波钢铁主厂区焦化厂圆满完成历史使命，原址上一座余能综合利用电厂将破土动工。                                                （檀纯锦）

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德兴铜矿成功实施特殊地段的控制爆破

 

2010年8月上旬，德兴铜矿采矿场在黄坑采区西南部成功实施了控制爆破，确保了爆区下方30余m的铁运调车场隧道的安全。

控制爆破区域位于黄坑西南部160m水平，而在127m水平也就是在底下30米左右正是铁运调车场大型隧道，地理位置特殊，爆破环境复杂，技术要求高；如果实施常规爆破，爆破引起的强烈震动必然会给地下遂道造成严重的危害。

为此，该矿采矿场组织精干技术力量，科学地实施控制爆破，在实施爆破前，进行了爆破总体设计，实施间隔装药方式，并且对每面炮的地表起爆网络进行了模拟，确保单响的药量引起的质点振动速度符合遂道的抗震标准，确保铁运调车场遂道的安全。

据负责爆破的技术员介绍：该地段实施的是减震爆破，采用了“多打孔少装药”、分段间隔装药和逐孔起爆技术，同时严格控制充填高度和质量。

今年8月上旬以来,该地段已成功安全地实施了5次爆破,距爆区垂直距离30余米的铁运调车场大型隧道安全无恙，控制爆破达到了预期效果,标志着该矿的控制爆破技术应用达到了新的水平。                            （张伏敏）

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“湿”时代商业价值重构

 

科技与网络基础上搭建的新的人际架构，将改变我们熟悉的商业竞争模式。“湿”时代来临，你准备好了吗？

迎接“湿”时代

“湿件”（wetware）的概念由鲁迪·卢克（Rudy Rucker）1988年在《湿件》中首次提出。它其实是相对于软件（带有编码化知识）和硬件（机器）而言的计算机术语，可泛指“技能”或“只可意会的知识”。若把硬件比作人体生理器官，那么软件相当于神经系统和大脑，而湿件就指人的意识和智慧。

工业化时代，企业把人束缚在组织内，社会越发呈现鼠标加水泥的冰冷人际关系，群体的意识和智慧的价值没有得到最大限度发挥。但随着网络普及、技术的更新、网络趋于真实化，使得草根力量得以崛起，平民力量对舆论影响力增强，SNS风生水起。这预示着现今的社会关系网络已经发生了深刻变化，互联网使得整个人类的脑力和情感得以空前的聚集和碰撞，分享喜怒哀乐，传递情意真爱，而这正是“湿”时代最大特征。

人们通过各种网络工具在日常生活中松散连接，凭感情、缘分、兴趣和喜好快速聚散，依托计算机的社会网络正在发挥越来越大的价值，比如：我们已经很熟悉的豆瓣网、开心网。

“湿”时代下的商业所呈现的新工具、新关系和新趋势三大特点，将直接导致众多现代企业在未来的商业价值需重新构建。那些以往依托垄断资源、自身核心优势的企业都将受到冲击和影响。信息化、协同化和粘性化将是重构“湿”时代商业价值的重要手段。

◆ 信息化——企业价值的基石

信息化是“湿”时代企业价值的基础构架硬件。信息化的普及进一步解放了生产力，SOHO办公也不再是一种时尚，移动办公也正在进一步提升企业效率。

我们看见来自传统的服装行业，国际知名的ZARA、H&M等品 牌通过对供应链的全程信息化塑造了独特的核心竞争力，成为在服装这片竞争“红海”中的独行者；谷歌等国际知名IT巨头更是在云计算技术方面提升信息化水平，聚集核心优势。这些企业通过管理信息化、营销信息化方式，不仅保证了在新一轮的竞争中保持优势，更通过信息化手段，提升效率，拉开了与竞争对手的差距。

管理信息化已经被广泛应用，营销信息化的日渐流行更显示了湿时代的商业特征。

营销信息化是指企业通过各种新工具和管理方法，增强与客户相关利益者的交流和互动，最终实现对用户价值的增值。如：构建CRM（客户关系管理）系统增强信息分析，并对用户消费习惯和态度的跟踪，对用户开发和保留，以及分析；通过用户社区、网络品牌俱乐部等信息化工具增强对用户互动，为增强用户之间关系的湿度提供保障；通过供应链管理、微博、WEB2.0、搜索引擎、网站等信息渠道实现对渠道商、政府、社会大众、媒体等的影响，增强对企业品牌的传播力度。

◆ 粘性化——企业管理的新命题

“湿”时代的核心，是这种以网络为基础的人与人之间温情的社会连接关系，也可以称作人和人粘性。正是这种社会关系，增强了社会的“湿度”。人之间的关爱、善良、信任和仁的诸多善性再次展露出来，这些情感增强了网络中人与人间的情感和沟通。

同时在“湿”时代，面对社会大众基于网络形成的不同的社会圈子，目标用户呈“碎片化”，获取和保留顾客将给企业带来更大挑战。企业职能将发生转变，作为社会网络中的个体，不仅单纯的是面对用户，更重要的是成为用户和用户之间沟通和交流的平台。

因此，企业单纯地关注用户已经不合时宜，更需要关注用户群及相应的社会群体的影响力，通过增强用户粘性来吸引和保留用户，进而获取利润。而关注管理、客户和品牌粘性，将是企业应对以上问题的有效途径。

管理的粘性：企业通过管理信息化实现提升了管理效率，但是更需要注重管理粘性。管理粘性是指企业通过人性化的管理手段，提倡员工参与互动。如：通过员工共享知识平台、内部论坛和内部聊天工具等，来提高内部员工的满意度和忠诚度。当员工对企业和员工投入的精力和时间越多，对企业的依赖就会更大，管理的粘性就会增加。

客户的粘性：在传统经济中由于竞争充分，用户流失较严重。但是随着用户对网络的依赖程度加深，企业需要通过信息化手段实现用户之间的连接，以构建企业的用户关联网络。如：品牌社区、交流天地等多种途径实现用户、社会公众之间的交流。

当用户对价值网络嵌入的成本越高，客户的粘性自然增强。苹果通过网上应用程序店牢牢“网”住了成千上万的忠实消费者；移动通过飞信粘住众多客户，提升离网成本，降低离网率。

品牌的粘性：品牌不是冷冰冰的存在，而是具有人性特征的。众多研究发现那些具有人性化、诚信、承担更多社会责任的品牌，更能够增强品牌对客户的吸引力。盛世长城的CEO罗伯茨曾经写过《至爱品牌》一书，指出品牌建设需要有爱，而这正与“湿”时代下人际之间的“湿”性关系相契合。事实上，那些具有品牌粘性的企业才更具有生产力。因此，需要注重粘性对品牌价值的提升效果。

◆ 协同化——企业对应新变化的重要手段

网络经济的兴起，信息化程度提升，极大降低了社会运营成本，企业通过产业协同和营销协同，可构建和保持核心优势。通过产业之间的战略协同，可以保证企业以最小的资源，实现最大化收益。“互联网革命最大的思考者”克雷·舍基提到过“湿”时代需要注重分享、合作，而协同化既是在合作的最好体现。在“湿”时代社会分工将更加细致，为保证企业与相关利益者的关系更加紧密，就需要企业更重视产业和营销协同对企业价值的贡献。

产业协同：包含不同产业间和产业内部两种产业协同。为满足用户的需求变化，企业要么通过跨产业发展，实现多元化发展战略；要么借助网络工具，通过聚焦战略实现产业内部的协同化发展。

营销协同：不仅包含通过网络中新工具实现“全位”营销，更是以客户为中心，注重用户参与、体验和互动等方式，充分发挥“湿”性客户的积极性，充分参与到公司品牌建设、新产品开发、广告等管理活动中来。最终实现企业营销组织、营销传播媒介和用户的全位协同。

这个时代群体力量的崛起对商业价值的影响，正是凸现了无组织的组织力量。这种温情关系——“湿”性关系的回归直接决定商业价值的变化。新工具、新关系和新价值使得这个时代的商业特征更加明显。

既要防止自然发展形成垄断对市场经济的破坏，又要注重这些新的商业价值，是企业在“湿”时代需要关注的话题。

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